Formation professionnelle : saisissez les opportunités de la réforme

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La loi du 5 septembre 2018 s’applique depuis le 1er janvier 2019. Elle a profondément changé le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Vous souhaitez comprendre en quoi elle modifie la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux ? Découvrez en une journée un panorama complet de la réforme. Vous serez ensuite en mesure de prendre en compte les changements apportés par cette réforme systémique et d’adapter votre organisation en conséquence.

  • 100% à distance
  • En présentiel
reforme formation

Objectifs

  • Connaître le cadre réglementaire et l’architecture du nouvel écosystème
  • Identifier les impacts sur son entité
  • Organiser sa veille
  • Démarrer ou adapter son plan d’action
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Public concerné

  • Formateur
  • Responsable formation
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Prérequis

• Intérêt pour la formation professionnelle

Programme

Un nouvel écosystème

  • Volonté de positionner l’apprenant au coeur du système avec notamment, l’évolution du Compte Personnel de Formation
  • Gouvernance révolutionnée : de nombreux acteurs, de nouvelles missions, de nouvelles relations… (création de France Compétences, opérateurs de compétences transformés…)
  • Évolution du marché (désintermédiation, financement…)

Des prestataires concourant au développement des compétences – PAC

  • 4 catégories d’action
  • Nouvelle définition de l’action de formation
  • Exigence qualité renforcée (référentiel national public, règles d’audit…)
  • Impacts opérationnels : certification qualité ? Offre de service adaptée au marché ? Certifications professionnelles à inscrire aux répertoires (RNCP ou Répertoire spécifique) ?

Des employeurs au rôle essentiel dans le développement des compétences

  • Développer les compétences : une nécessité pour tous
  • Obligations légales : Plan de Développement des Compétences, entretien professionnel, participation au maintien de l’employabilité
  • Évolution des financements
  • Évolution des dispositifs (alternance, CPF…)
  • Choix des modalités, des prestataires ?

Une réflexion pour démarrer ou adapter son plan d’action

  • Point sur son activité de veille (règlementaire, concurrence, métier…) et pistes d’optimisation
  • Plan d’action à démarrer ou à adapter

Retours d’expérience

  • Présentation des réalisations respectives et réponses aux questions
  • Points sur les pratiques à consolider
Frise e-learning

Description

Nell & Associés s’engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n’hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en œuvre pour apporter la réponse adéquate (pour nous contacter).

 

Vivez les trois temps d’une formation chez Nell

Avant

Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire en ligne. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources en ligne sur notre plateforme de formation en ligne.

Pendant

Le formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en œuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se conclut sur un quiz de validation des connaissances. Vous complétez aussi un questionnaire

Après

Pour réviser ou consolider vos connaissances, vous recevez un fascicule et/ou accédez à des modules e-learning. Dans certains cas, vous êtes invité(e) à participer à une classe virtuelle. Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement pédagogique post-formation, et même vous faire accompagner par un de nos consultants sur un projet concret.

Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.

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Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ sur nos formations.

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Méthodes pédagogiques

Pédagogie active
Activités et apports théoriques se nourrissant mutuellement
Échanges entre participants et intervenant
Co-construction de support(s) synthétisant les acquis de la journée

Modalités d’évaluation

Quiz de validation des connaissances

Nos prochaines sessions

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  • du 26 janvier au 26 janvier 2021
  • du 03 novembre au 03 novembre 2021
  • du 08 février au 08 février 2022
  • du 19 juillet au 19 juillet 2022
  • du 14 décembre au 14 décembre 2022

Tarifs

  • Inter : 900,00 HT
  • Intra : nous contacter

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