Formation professionnelle : saisissez les opportunités de la réforme

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La loi du 5 septembre 2018 s’applique depuis le 1er janvier 2019. Elle a profondément changé le paysage de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Vous souhaitez comprendre en quoi elle modifie la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux ? Découvrez en une journée un panorama complet de la réforme. Vous serez ensuite en mesure de prendre en compte les changements apportés par cette réforme systémique et d’adapter votre organisation en conséquence.

Objectifs

  • Connaître le cadre réglementaire et l’architecture du nouvel écosystème
  • Identifier les impacts sur son entité
  • Organiser sa veille
  • Démarrer ou adapter son plan d’action
formation

Public concerné

  • Formateur
  • Responsable formation
prerequis

Prérequis

• Intérêt pour la formation professionnelle

Programme

1 jour (7h)
Présentiel

Un nouvel écosystème

  • Volonté de positionner l’apprenant au coeur du système avec notamment, l’évolution du Compte Personnel de Formation
  • Gouvernance révolutionnée : de nombreux acteurs, de nouvelles missions, de nouvelles relations… (création de France Compétences, opérateurs de compétences transformés…)
  • Évolution du marché (désintermédiation, financement…)

Des prestataires concourant au développement des compétences - PAC

  • 4 catégories d’action
  • Nouvelle définition de l’action de formation
  • Exigence qualité renforcée (référentiel national public, règles d’audit…)
  • Impacts opérationnels : certification qualité ? Offre de service adaptée au marché ? Certifications professionnelles à inscrire aux répertoires (RNCP ou Répertoire spécifique) ?

Des employeurs au rôle essentiel dans le développement des compétences

  • Développer les compétences : une nécessité pour tous
  • Obligations légales : Plan de Développement des Compétences, entretien professionnel, participation au maintien de l’employabilité
  • Évolution des financements
  • Évolution des dispositifs (alternance, CPF…)
  • Choix des modalités, des prestataires ?

Une réflexion pour démarrer ou adapter son plan d’action

  • Point sur son activité de veille (règlementaire, concurrence, métier…) et pistes d’optimisation
  • Plan d’action à démarrer ou à adapter

1h30

Classe virtuelle

Retours d'expérience

  • Présentation des réalisations respectives et réponses aux questions
  • Points sur les pratiques à consolider

Intervenant

Formatrice consultante travaillant dans les domaines de l’ingénierie de formation, l’ingénierie pédagogique, l’animation, les évaluations et l’écosystème de la formation. Créatrice et dirigeante de son Organisme de formation

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active
Activités et apports théoriques se nourrissant mutuellement
Échanges entre participants et intervenant
Co-construction de support(s) synthétisant les acquis de la journée

Modalités d’évaluation

Quiz de validation des connaissances

Nos prochaines sessions

Toutes les formations ont lieu sur Paris
  • du 24 mars au 24 mars 2020
  • du 06 novembre au 06 novembre 2020

Tarifs

  • Inter : 900,00 HT
  • Intra : nous contacter

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