Gestion de projet : gestion des crises et des risques d’un projet
Formation « Gestion de projet : gestion des crises et des risques d’un projet »
Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, la gestion de projet nécessite une approche proactive, notamment en ce qui concerne la gestion des crises et des risques. La formation « Gestion de projet : gestion des crises et des risques d’un projet » est conçue pour aider les managers et les chefs de projet à piloter efficacement leurs projets tout en maîtrisant les éventuels imprévus qui peuvent survenir. Grâce à cette formation, vous apprendrez à anticiper les crises, à minimiser les risques et à garantir la réussite de vos projets, même dans les contextes les plus incertains.
Maîtriser les risques et anticiper les crises
Une partie essentielle de cette formation est consacrée à l’identification et à l’évaluation des risques. Vous apprendrez à reconnaître les facteurs potentiels de crise et à mettre en place des plans d’action préventifs. Une gestion efficace des risques vous permettra d’anticiper les obstacles avant qu’ils n’affectent la progression du projet. En outre, cette formation vous aide à développer une vision stratégique et systémique, essentielle pour prévenir les crises, tout en optimisant l’utilisation des ressources disponibles.
Des stratégies innovantes et des outils concrets
La formation combine des stratégies innovantes de gestion de projet et des outils concrets que vous pourrez immédiatement appliquer dans votre quotidien professionnel. Vous découvrirez des méthodes de gestion de crise éprouvées qui vous permettront de réagir rapidement et de manière efficace en cas de problème. En outre, des ateliers interactifs vous offriront une expérience pratique, vous permettant de tester ces outils et techniques dans des situations réalistes. Ces exercices vous permettront de renforcer vos compétences en résolution de problèmes, en prise de décision rapide et en gestion de conflits, des éléments clés dans la gestion des crises.
Maximiser l’engagement de l’équipe et l’impact du projet
Cette formation ne se limite pas à la gestion des risques et des crises. Elle s’attarde également sur la manière de maximiser l’impact de chaque acteur impliqué dans un projet. Vous apprendrez à fédérer votre équipe, à favoriser la collaboration et à garantir l’engagement de tous les membres, même en période de crise. Grâce à des méthodes collaboratives, vous saurez comment renforcer l’implication de chacun, tout en maintenant une dynamique positive au sein du groupe. L’objectif est de créer une synergie où chaque membre contribue activement à la réussite du projet.
Conclusion
En conclusion, la formation « Gestion de projet : gestion des crises et des risques d’un projet » offre un ensemble complet d’outils et de compétences pour naviguer sereinement à travers les crises et les risques d’un projet. Vous apprendrez à non seulement anticiper et gérer les risques, mais aussi à créer un environnement propice à la coopération et à l’efficacité, même en période de tension. Grâce à des approches innovantes et des ateliers pratiques, vous serez prêt à piloter vos projets avec fluidité et à maximiser l’impact de chaque acteur impliqué. Cette formation est essentielle pour tout professionnel désireux de renforcer sa capacité à mener des projets complexes avec succès, tout en développant une équipe engagée et performante.
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Prochaines sessions
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts de base de la gestion des risques et des crises
- Identifier et évaluer les risques dans un projet
- Élaborer un plan de gestion des risques
- Développer des stratégies de réponse aux crises
- Améliorer les compétences en communication et en prise de décision en situation de crise
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Pédagogie démonstrative
- Apports théoriques
- Exercices et mises en situation pratiques
- Retours d’expérience
- Évaluation des acquis
Programme
- Identifier les typologies d’acteurs
- Définir un plan d’actions par acteur
- Construire des interviews neutres
- Changer de posture sur les crises : ce que veut dire une crise
- Bien gérer les émotions autour des crises
- Identifier les problèmes et en mesurer les impacts
- Construire un plan d’actions adapté
- Savoir prendre des décisions en pleine crise
- Identifier les risques (matrice SWOT)
- Evaluer les risques en collectif
- Construire un plan d’action partagé
- Anticiper et communiquer sur les plans B
- Suivre le plan de gestion des risques
- S’entrainer à l’écoute active
- Apprendre quelques techniques de prise de recul
- Intégrer la communication non violente dans la gestion de crises
- Déculpabiliser et savoir prendre ses responsabilités
Validation des connaissances
A qui s'adresse cette formation ?
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Public concerné
Chef de projet, Conservateur, Responsable formation, Responsable RH, Tout manager confirmé souhaitant construire et développer son leadership
Prérequis
Expérience dans la gestion d’un projet complexe de transformation ou ITTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Études de cas pratique pour mieux appréhender les défis du terrain
- Ateliers collectifs pour favoriser le co-développement
- Évaluation des impacts et des probabilités des risques
- Élaboration de plans de gestion des risques (plan de réponse, atténuation et contingence)
- Méthodologies pour une prise de décision rapide et efficace sous pression
- Outils de communication de crise
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
- Accompagnement individuel
- Atelier de retour d’expérience ou d’intelligence collective
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
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