Le digital learning, qu’est-ce que c’est ?

Le terme digital learning englobe l’ensemble des dispositifs d’apprentissage utilisant les outils numériques. Bien plus qu’une simple digitalisation de contenus, il s’agit d’une approche pédagogique qui tire parti des technologies pour rendre l’apprentissage plus flexible, interactif et accessible. De l’e-learning au mobile learning en passant par le social learning ou les classes virtuelles, il s’agit d’un écosystème riche et en constante évolution qui redéfinit la manière dont nous concevons et déployons les formations.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est destinée à toute personne souhaitant maîtriser ses échanges professionnels sur le digital learning. Que vous soyez un responsable de formation, un gestionnaire de projet, un chef d’entreprise, un manager ou un collaborateur, cette sensibilisation est pour vous si vous souhaitez décoder les conversations sur le sujet et gagner en assurance. Elle est particulièrement pertinente pour ceux qui veulent comprendre les fondements du digital learning avant de se lancer dans des projets concrets.

Pourquoi suivre cette formation ?

À l’ère de la transformation numérique, comprendre le digital learning n’est plus une option. Suivre cette formation vous permettra de gagner en crédibilité auprès de vos pairs, d’identifier les bonnes solutions pour vos besoins et de mieux communiquer avec vos partenaires. Vous serez en mesure d’apporter un regard éclairé sur les enjeux et de participer activement aux décisions stratégiques liées à la formation au sein de votre organisation. C’est un véritable investissement pour votre développement professionnel.

Comprendre les enjeux du Digital Learning

L’un des principaux avantages de la digitalisation est la flexibilité qu’elle offre dans la conception et la diffusion des formations. Grâce à l’e-learning, aux classes virtuelles ou aux plateformes interactives, les possibilités sont infinies. En outre, vous explorerez comment le digital permet de personnaliser les parcours d’apprentissage, d’augmenter l’autonomie des apprenants, tout en réduisant les coûts et en améliorant l’accessibilité. Cependant, cette approche présente également des défis qu’il est essentiel de maîtriser, tels que la gestion de la technologie et l’engagement des participants.

Initiation aux outils et méthodes du Digital Learning

Au-delà des enjeux, il est également important de comprendre les outils et méthodes qui rendent le digital learning si puissant. Ainsi, vous découvrirez les différents dispositifs numériques disponibles, comme les modules e-learning, les MOOC, ou encore les serious games. Chaque format offre des avantages distincts selon les objectifs pédagogiques. De plus, vous apprendrez les principes de conception de contenus adaptés aux environnements numériques, garantissant ainsi l’implication des apprenants et l’efficacité de la formation.

Maîtriser le vocabulaire du Digital Learning

Un autre aspect crucial du digital learning est la maîtrise de son vocabulaire spécifique. Grâce à cette formation, vous vous familiariserez avec des termes clés tels que LMS (Learning Management System), SCORM, ou blended learning. Ainsi, cette connaissance vous permettra de dialoguer aisément avec les autres professionnels du secteur et de structurer vos projets en toute autonomie.

Ce que nous souhaitons vous apporter

• Vous fournir un socle de connaissances théoriques sur le digital learning, de ses origines à ses usages actuels.
• Vous aider à vous familiariser avec les spécificités des différentes modalités pédagogiques numériques.
• Vous donner les moyens de vous sentir à l’aise dans les discussions professionnelles autour de ce sujet.

Ce que vous pratiquerez durant cette formation

• Analyse de cas pratiques pour illustrer l’histoire et les évolutions du digital learning.
• Étude des différentes plateformes et outils de formation pour en saisir les particularités et les usages.
• Réflexion sur les enjeux et les bénéfices d’une stratégie de formation digitale au sein d’une organisation.

À l’issue de la formation, vous repartirez avec…

• Un vocabulaire précis et pertinent sur le digital learning.
• Une compréhension claire des enjeux et des usages de la formation digitale.
• Les clés pour distinguer les différentes modalités pédagogiques et choisir les plus adaptées.
• Un état des lieux des outils et plateformes de formation sur le marché.

Dans votre quotidien, vous saurez comment…

• Analyser les besoins de formation de vos équipes sous l’angle du digital learning.
• Participer à une discussion sur les stratégies de formation digitale avec une vision éclairée.
• Échanger avec des prestataires ou des experts en digital learning de manière constructive.

Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.

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