AFEST : Accompagner vos collaborateurs

Animation

Vous souhaitez mettre en place un AFEST au sein de votre entreprise et vous ne savez pas comment vous y prendre ? Vous êtes au bon endroit. Cette formation vous donne des techniques pour guider et accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel.

Objectifs

Comprendre l’AFEST et son fonctionnement
Traduire un besoin en objectif
Identifier les clés du succès d’un accompagnement AFEST
Pratiquer la méthode réflexive

Public concerné

Tout collaborateur en contact avec le public

Prérequis

Aucune connaissance particulière Disposer d’un ordinateur et d’une bonne connexion wifi

Programme

QUESTIONNAIRE PRÉPARATOIRE

Webinaire

Décrypter l’AFEST

Comprendre les principes fondamentaux de l’AFEST (apprentissage en situation de travail)
Découvrir les avantages de l’AFEST pour les apprenants et les organisations
Explorer comment l’AFEST favorise l’intégration des compétences dans un contexte professionnel.
Présenter les 6 étapes d’une AFEST
Echanger : temps de questions/réponses

Classe virtuelle 1

Du besoin à l’objectif AFEST

Apprendre à transformer un besoin en objectif de formation AFEST
Découvrir des méthodes pour identifier les compétences clés nécessaires sur le lieu de travail
Comprendre comment aligner les objectifs de formation avec les besoins opérationnels

Classe virtuelle 2

Guider l‘apprentissage en milieu professionnel

Maîtriser les techniques pour accompagner efficacement le processus d’apprentissage en situation de travail
Explorer des stratégies pour soutenir et guider les apprenants tout au long de leur parcours AFEST
Apprendre à évaluer les progrès et à ajuster l’accompagnement en fonction des besoins individuels

Classe virtuelle 3

Retour d’expérience engageant

Découvrir les meilleures pratiques à travers des exemples concrets de mises en œuvre réussies d’AFEST
Analyser des cas réels pour comprendre comment la réflexion et l’ajustement peuvent améliorer l’efficacité de l’apprentissage
Apprendre à encourager la réflexion chez les apprenants, et à intégrer leurs expériences dans le processus d’apprentissage

Validation des connaissances

Évaluation de la satisfaction

Description
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Description

Nell & Associés s’engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n’hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en œuvre pour apporter la réponse adéquate (pour nous contacter).

Le déjeuner est inclus lors des formations présentielles en interentreprise.

Les points forts de la formation :

Un suivi soutenu de la part du formateur
Des compléments de formations en e-learning
Une formation réadaptée pour s’adapter à votre rythme
Une dynamique de groupe sauvegardée

Nos options:

Nous consulter:

Accompagnement individuel
Co-développement

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Nos formateurs

Méthodes pédagogiques

Alternance entre apports théoriques et méthode active
Mises en pratique au travers d’activités collectives et individuelles
Méthode réflexive
Évaluation des acquis au travers de la classe virtuelle de suivi et d’un questionnaire en ligne

Modalités d’évaluation

Quiz de validation des connaissances
Evaluation de la satisfaction

Nos prochaines sessions

Toutes les formations ont lieu à distance ou à Paris

Nous contacter pour connaitre les prochaines dates.

Tarifs

Inter : 1 800,00€ HT

Intra : nous contacter