Booster votre créativité pour mieux innover !
Exercer son cerveau à la créativité
Le cerveau fonctionne comme un muscle : il nécessite de l’exercice. Ainsi, pour développer sa créativité, il faut commencer par l’entraîner et l’habituer à une certaine gymnastique.
Certains contextes vont stimuler votre cerveau de manière plus ou moins plaisante : les voyages, les découvertes, les changements, les lectures variées, les nouvelles rencontres… Nombreux sont les vecteurs de créativité. Mais faut-il toujours être dans l’action ? Non, les moments d’inaction sont également fondamentaux. Ils favorisent le vagabondage de l’esprit et le lâcher prise. Certains, comme Jean-Jacques Rousseau, vous inviteront cependant à marcher pour encourager vos rêveries créatives.
Pour vous astreindre à une certaine régularité, vous pouvez fixer un créneau quotidien ou hebdomadaire d’inventivité. Par exemple, vous pouvez noter au réveil les premières idées qui émergent, ou raconter votre rêve, ou dessiner… Vous pouvez aussi rendre vos pauses de travail créatives, ou vos voyages en train, avec un carnet dédié à vos aphorismes personnels ou vos croquis.
Le brainstorming : la créativité collaborative
Le brainstorming consiste à faire fuser les idées dans un laps de temps limité. C’est une pratique collective et collaborative qui permet de faire émerger la spontanéité de chacun. Les participants laissent libre cours à leur imagination, ce qui aboutit à une fluidité générale de la pensée. Chacun rebondit sur l’idée précédente, et la production d’idées nouvelles est largement facilitée.
Le mind mapping ou présenter ses idées
Il s’agit de l’élaboration d’une carte heuristique, soit un schéma à l’image du fonctionnement de notre pensée. C’est une méthode de créativité très utilisée dans le cadre de la planification de projet ou de la présentation de programme. Cet outil matérialise l’information sous forme graphique dans un environnement visuel attrayant. En outre, elle répond bien aussi à l’arborescence de la créativité qui doit sortir du cadre, ou des sentiers battus.
Oser être créatif
Pour être créatif, il faut sortir de sa zone de confort. En effet, l’ouverture vers l’inconnu fait partie intégrante du processus créatif. Pour mieux imaginer, vous devez vous confronter au changement, à une nouvelle vision, à de nouveaux liens, habitudes, gestes, rencontres, contextes… Cependant, il n’est pas toujours facile de se lancer à la découverte de nouvelles expériences. La peur de l’échec, la honte, l’habitude, ou tout autre blocage psychologique peut vous amener à réduire votre champ de découverte, et par là votre prédisposition à la curiosité et à la créativité.
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Prochaines sessions
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Dépasser ses craintes ou blocages face à la créativité
- Développer son potentiel créatif
- Savoir transformer les contraintes en opportunités pour trouver des solutions
- Maîtriser les différentes étapes du processus créatif
- S’initier aux différentes techniques de créativité
Méthodes pédagogiques et évaluation
Méthode active et co-active Mise en pratique au travers de nombreux exercices collectifs et individuels Evaluation des acquis Modalités d'évalutations : Quiz de validation des connaissancesProgramme
- Déverrouiller ses habitudes
- Dépasser les freins naturels à la créativité en adoptant les 7 attitudes créatives
- Décoder son processus créatif personnel
- Comprendre le rôle, la richesse et la complémentarité de nos capacités analytiques et créatives
- Transformer le problème en défi créatif
- Les éléments de la carte
- Les différentes étapes
- Exercer la pensée latérale
- Explorer trois techniques de génération d’idées (divergence)
- Trier et évaluer les idées avec des outils de sélection d’idées (convergence)
A qui s'adresse cette formation ?
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Public concerné
Chargé de communication, Chef de projet, Concepteur, Concepteur pédagogique, Conservateur, Graphiste, Ingénieur pédagogique, intégrateur multimédia, Médiateur culturel, Médiateur numérique, Responsable formation
Prérequis
AucunTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Développement de la pensée créative : Apprenez à sortir des schémas de pensée habituels et à aborder les problèmes sous de nouveaux angles pour stimuler l'innovation.
- Techniques pratiques et éprouvées : Découvrez des outils et méthodes éprouvés, tels que le brainstorming, la carte mentale, et le design thinking, pour booster votre créativité au quotidien.
- Ateliers interactifs : Participez à des exercices pratiques et des mises en situation pour mettre en œuvre immédiatement les techniques apprises et maximiser votre potentiel créatif.
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
Nous consulter :- Accompagnement individuel
- Accompagnement collectif
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
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