Créer un esprit d’équipe en formation
Selon le Larousse, l’esprit d’équipe est un « esprit de solidarité qui anime les personnes qui travaillent ensemble. » Cette alchimie spécifique du groupe est propice à une collaboration efficace pour atteindre un objectif partagé, et s’avère dont primordiale en formation. Mais comment la faire naître, notamment lorsque les participants à la formation ne se connaissent pas, ou qu’ils sont très différents les uns des autres ? De plus, peut-il y avoir un esprit d’équipe au sein d’une formation digitale où les apprenants ne se côtoient jamais ?