Nell & Associés
Aurons-nous le plaisir de vous retrouver au Salon Solutions RH – Innovative Learning de Paris qui se tient les 8 et 9 avril prochains ?

Nous serons présents pour la 12e année consécutive sur le stand A37, à l’entrée du salon Innovative Learning.


Au programme de cette édition 2026 :

Conférence – Former les tuteurs pour réussir l’accueil et l’intégration des alternants : l’exemple du Groupe Caisse des Dépôts – CDC Habitat

📅 Mercredi 8 avril à 13h30 – salle MANET

Envie d’embarquer vos tuteurs dans le développement de leurs compétences ? Venez découvrir ce retour d’expérience enrichissant qui vous présentera les clés vers la réussite.


Beaucoup d’organisations se sont engagées dans une démarche de développement de l’alternance. En effet, l’alternance, par la voie des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, est une des voies privilégiées pour attirer et développer de nouvelles compétences au sein de l’entreprise. Or, devenir tuteur ne s’improvise pas. C’est pour cela que l’académie de Nell & Associés a co-construit avec les équipes de CDC Habitat un parcours de formation multimodal qui outille, soutient et professionnalise les tuteurs. Ce parcours sur mesure répond parfaitement aux enjeux du Groupe, respecte le cadre légal et renforce les compétences clés des tuteurs. Seront partagées au cours de cette conférence des solutions et des bonnes pratiques utiles à toutes les organisations qui souhaitent renforcer les compétences de leurs tuteurs et gagner en performance.

Côté CDC Habitat, Laurine Badache, Cheffe de projet formation – Ingénieure pédagogique et Djamila Nait Youcef, Responsable recrutement et politique emploi jeunes expliqueront pourquoi CDC Habitat a souhaité renouveler son parcours de formation pour les tuteurs et comment elles ont été accompagnées par Nell & Associés.

Pour Nell & Associés, Noria Larose, Directrice associée, et Luc Lepetit, Directeur du pôle formation, décriront la manière dont leur agence a accompagné CDC Habitat dans la réussite de ce dispositif de formation.

Avec les interventions de :

Laurine BADACHE, Cheffe de projet formation – Ingénieure pédagogique, CDC Habitat

Laurine est cheffe de projet formation chez CDC Habitat, spécialisée dans la conception de parcours et dispositifs pédagogiques. Après plusieurs années en cabinet de conseil puis dans un organisme de formation dédié au logement social, elle a développé une expertise en ingénierie pédagogique, digital learning et solutions sur-mesure. Elle œuvre aujourd’hui à concevoir des dispositifs favorisant la montée en compétence des collaborateurs.

Djamila NAIT YOUCEF, Responsable recrutement et politique emploi jeunes, CDC Habitat

Djamila a en charge la Politique Emplois Jeunes. Un parcours dédié à l’intérêt général, elle a développé ses compétences au sein du Groupe sur des postes opérationnels et de proximité mais également dans le déploiement de projets pour promouvoir l’accompagnement d’un public d’apprenants (alternants / stagiaires) pour créer des talents.

Noria LAROSE, Directrice associée, NELL & ASSOCIES

Luc LEPETIT, Directeur du pôle formation, NELL & ASSOCIES

Conférence – Comment la création de mon premier e-learning a sauvé une conduite du changement chez EDF ?

📅 Mercredi 8 avril à 16h – salle MANET

Venez découvrir ce retour d’expérience inspirant et repartez avec des méthodes pour vos prochaines missions de conduite du changement et pour vos projets e-learning.

Au départ du projet : une conduite du changement à réussir, l’urgence de redonner du sens, la nécessité de libérer du temps à un consultant clé. Les acteurs ? Une cheffe de département d’EDF et son équipe et l’agence Nell & Associés. Et à la fin : mission accomplie ! À travers ce retour d’expérience, vous découvrirez les solutions mises en œuvre pour acculturer des collaborateurs d’EDF à une nouvelle organisation du travail ainsi que les bonnes pratiques pour piloter un projet e-learning.

Nicole SUON, Cheffe de département d’EDF, expliquera pourquoi EDF a souhaité réaliser ce parcours e-learning dans le cadre d’une transformation stratégique et comment elle a été accompagnée par l’agence Nell & Associés.

Noria Larose, Directrice associé et Véronique Garé, Directrice de projets et Responsable Grands Comptes, reviendront sur l’accompagnement proposé par l’agence Nell & Associés auprès d’EDF pour assurer le succès de ce dispositif de formation.

Avec les interventions de :

Nicole SUON, Cheffe de département, EDF

Forte de plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie, Nicole a piloté plusieurs projets de transformation (ouverture du marché des particuliers à la concurrence, déploiement des compteurs évolués, mise en place de méthodes agiles, externalisation d’activités, …), nécessitant de placer l’humain au cœur de la performance des entreprises. Elle a également exercé des responsabilités de management chez EDF, Enedis, Engie et la CRE. Elle occupe actuellement un poste de chef de département au sein du Marché des Particuliers d’EDF Commerce, où elle est en charge des questions de gouvernance et du management de chefs de projets agiles.

Noria LAROSE, Directrice associée, Nell & Associés

Véronique GARÉ, Directrice Projets et Responsable Grands Comptes, Nell & Associes

Table ronde – IA : apprentissage ou désapprentissage ?

📅 Jeudi 9 avril à 15h45 – salle MANET

Rejoignez-nous pour ajouter des pistes de réflexion sur les effets de l’IA dans le développement des compétences et des savoirs !

L’irruption des IA génératives dans les environnements de travail ne constitue pas seulement une innovation technologique supplémentaire : elle engage une reconfiguration des manières de penser, d’agir et d’apprendre au travail. À mesure que les salariés mobilisent ces outils dans des activités de rédaction, d’analyse, de conception ou de prise de décision, il devient nécessaire d’examiner les transformations qu’induisent ces usages à plusieurs niveaux : dynamiques d’apprentissage et de désapprentissage, mais aussi effets potentiels sur la motivation et les expériences émotionnelles.

Cette réflexion s’appuiera principalement sur la littérature scientifique récente consacrée à ces enjeux, en particulier les travaux publiés en 2025, ainsi que sur des observations empiriques et des témoignages d’acteurs concernés.


Noria Larose animera cette table ronde aux côtés d’invités du salon.

Avec les interventions de :

Christophe Jeunesse, Professeur des universités en sciences de l’éducation et de la formation à l’Université Paris Nanterre, Responsable de l’équipe Apprenance Formation Digital, Responsable du Master IPFA (Ingénierie Pédagogique en Formation d’Adultes) en modalité hybride, du DU FIPA (Fondamentaux de l’Ingénierie Pédagogique pour Adultes) en ligne et du DU CAFEL (Chef de projet / Concepteur digital learning), en ligne
Son domaine de recherche et d’enseignement porte sur ce qui pousse les adultes à apprendre et comment ils s’y prennent, que ce soit en contextes formels ou informels d’apprentissage, et particulièrement avec le digital. En ce sens, il s’intéresse aujourd’hui spécifiquement aux usages de l’IA, principalement générative, sur la motivation à apprendre, l’autorégulation et la cognition des utilisateurs concernés. Dans ce contexte, il assure des fonctions d’enseignement en licence des sciences de l’éducation et de la formation, et en master. Il accompagne des professionnels dans leur parcours doctoral, et il publie régulièrement des articles et des chapitres, principalement dans des revues/ouvrages scientifiques.

et de nos invités

Noria LAROSE, Directrice associée, Nell & Associés


Tous ces événements se dérouleront salle Manet, Porte de Versailles.
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