AFEST : Accompagner vos collaborateurs

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  • AFEST et Tutorat
L’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) est une méthode innovante qui permet de former directement sur le lieu de travail. Elle favorise un apprentissage en lien direct avec les tâches quotidiennes. Vous souhaitez l’introduire dans votre entreprise ? La formation « AFEST : Accompagner vos collaborateurs » est faite pour vous. Elle vous aide à...
AFEST : Accompagner vos collaborateurs

Description de la formation

Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l’AFEST et son fonctionnement
  • Traduire un besoin en objectif
  • Identifier les clés du succès d’un accompagnement AFEST
  • Pratiquer la méthode réflexive

Méthodes pédagogiques et évaluation

  • Alternance entre apports théoriques et méthode active
  • Mises en pratique au travers d’activités collectives et individuelles
  • Méthode réflexive
  • Évaluation des acquis
Modalités d'évaluation :
  • Quiz de validation des connaissances
  • Évaluation des acquis lors de la classe virtuelle de suivi

Programme

Webinaire (1h30)

Décrypter l'AFEST
  • Comprendre les principes fondamentaux de l'AFEST (apprentissage en situation de travail)
  • Découvrir les avantages de l'AFEST pour les apprenants et les organisations
  • Explorer comment l'AFEST favorise l'intégration des compétences dans un contexte professionnel.
  • Présenter les 6 étapes d’une AFEST
  • Échanger : temps de questions/réponses

Classe virtuelle 1 (2h)

Du besoin à l’objectif AFEST
  • Apprendre à transformer un besoin en objectif de formation AFEST
  • Découvrir des méthodes pour identifier les compétences clés nécessaires sur le lieu de travail
  • Comprendre comment aligner les objectifs de formation avec les besoins opérationnels

Classe virtuelle 2 (2h)

Guider l‘apprentissage en milieu professionnel
  • Maîtriser les techniques pour accompagner efficacement le processus d'apprentissage en situation de travail
  • Explorer des stratégies pour soutenir et guider les apprenants tout au long de leur parcours AFEST
  • Apprendre à évaluer les progrès et à ajuster l'accompagnement en fonction des besoins individuels

Classe virtuelle 3 (1h30)

Retour d’expérience engageant
  • Découvrir les meilleures pratiques à travers des exemples concrets de mises en œuvre réussies d'AFEST
  • Analyser des cas réels pour comprendre comment la réflexion et l'ajustement peuvent améliorer l'efficacité de l'apprentissage
  • Apprendre à encourager la réflexion chez les apprenants, et à intégrer leurs expériences dans le processus d'apprentissage

Validation des connaissances

A qui s'adresse cette formation ?

Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.

Public concerné

Chargés de projet, Formateur, Responsable formation, Toute personne souhaitant mettre en place un AFEST

Prérequis

Aucune connaissance particulière Disposer d’un ordinateur et d’une bonne connexion wifi

Tarifs

Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.

En présentiel ou à distance
Durée
7h réparties sur 4 semaines
Prix
1 800,00 € nets de TVA + déjeuner(s) offert(s)
Référence
NEA24383
Dans vos locaux ou à distance
Durée
7h réparties sur 4 semaines
Prix
Nous contacter
Référence
NEA24383
Accessibilité
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
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Pourquoi choisir cette formation ?

Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.

Nos services en plus

A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :

  • Accompagnement individuel
  • Accompagnement collectif

Vous avez des questions ?

Consultez notre FAQ sur nos formations Contactez nos conseillers formation

Une formation chez Nell

  1. 15 jours avant le présentiel

    1_ Questionnaire en ligne

    Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public

    Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.

  2. 2_ Formation

    Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative

    Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.

  3. À l'issue de la formation

    3_ Évaluation de la formation

    Analyse des retours et amélioration continue

    À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.

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