Atelier fresque du facteur humain
Nos perceptions influencent nos actions. Nos actions transforment le monde. Pourtant, nous ne mesurons pas toujours l’impact de nos choix. Pourquoi réagissons-nous d’une certaine façon face aux changements ? Comment mieux comprendre nos comportements et ceux des autres ? L’atelier Fresque du Facteur Humain propose une immersion au cœur de nos mécanismes cognitifs. Il offre des clés pour agir avec plus de conscience et d’efficacité.
Chaque jour, nous prenons des décisions en fonction de nos perceptions. Mais ces perceptions sont biaisées par nos émotions, nos croyances et notre environnement. Comprendre ces influences permet d’adopter des comportements plus adaptés aux transitions en cours. Grâce à une approche ludique et interactive, vous explorerez ces mécanismes pour mieux appréhender les défis actuels.
Prendre soin de soi, des autres et de notre environnement demande une meilleure compréhension des dynamiques humaines. Cet atelier vous invite à identifier les leviers d’action disponibles. Vous apprendrez à mobiliser vos ressources pour gagner en sérénité et en efficacité. En expérimentant différentes situations, vous verrez comment ajuster vos comportements pour plus d’impact.
Le changement ne se subit pas, il se construit. Adopter une posture proactive permet de mieux gérer les transitions. En favorisant l’intelligence collective, la Fresque du Facteur Humain donne des outils concrets pour agir différemment. Vous développerez des stratégies adaptées aux défis personnels et professionnels.
Rejoignez cet atelier et transformez votre manière d’agir. Apprenez à décrypter les mécanismes de décision. Expérimentez de nouvelles approches et repartez avec des solutions applicables au quotidien. Comprendre, c’est déjà agir.
Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.
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Prochaines sessions
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Apprendre a chacun comment prendre soin de soi, des autres et de son environnement en mobilisant ses ressources cognitives
- Explorer les mécanismes qui existent entre ce qu'on perçoit et le résultat de nos actions nous permet de comprendre comment mieux agir
- Faire évoluer ses comportements face aux transitions en cours
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Pédagogie active
- Atelier d’idéation
- Retours d’expérience
- Évaluation des acquis
Programme
- Définir le facteur humain en relation avec les ressources cognitives et les changements de comportements
- Mettre en lumière l'importance des facteurs humains dans le succès des transformations
- Spécifier collectivement et individuellement les comportements à changer pour s'adapter aux transitions actuelles
- Partager des émotions générées par le changement et comment les gérer pour renforcer l’action
- Explorer des biais cognitifs et leurs effets dans des situations quotidiennes
- Créer des liens facilitants
- Échanger sur la façon dont ces liens peuvent améliorer leur capacité à agir efficacement dans des situations difficiles
- Réfléchir individuelle sur les apports de l’atelier et comment les appliquer dans les contextes personnels et professionnels
- Partager des idées avec le groupe
- Créer un plan d’action
- Résumer les points clés appris pendant l'atelier
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Collaborateurs d’une même équipe, Comités de direction, Équipes managériales, Groupe jusqu’à 8 personnes
Prérequis
AucunTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Personnalisation des actions : les participants sont amenés à identifier les comportements à cultiver ou à améliorer pour s'adapter aux transitions actuelles.
- Approche active et collaborative : l’atelier engage les participants à réfléchir et interagir ensemble pour générer des solutions durables.
- Impact durable : repartez de cet atelier avec des applications concrètes pour agir au quotidien.
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
Nous consulter :- Accompagnement individuel
- Accompagnement collectif : team building, Co-développement, etc.
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
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