Empowerment-s’émanciper : 3 webinaires
Nell & Associés s’engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n’hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en œuvre pour apporter la réponse adéquate (pour nous contacter).
Les points forts de la formation :
- Un suivi soutenu de la part du formateur
- Des compléments de formations en e-learning
- Une formation réadaptée pour s’adapter à votre rythme
- Une dynamique de groupe sauvegardée
Nos options:
Nous consulter:
- Accompagnement individuel
- Atelier de codéveloppement
- Communication de lancement
Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les facteurs d’autocensure et l’évolution des carrières des femmes
- Développer la conciliation vie privée, vie professionnelle, parentalité
- Identifier le sexisme ordinaire et savoir réagir
Méthodes pédagogiques et évaluation
Apports théoriques et inter actifs Retours d'expérienceModalités d'évalutations :
Quiz de validation des connaissances
Programme
Webinaire 1 : Comprendre les facteurs d’autocensure et l’évolution des carrières des femmes
- Distinguer le sentiment et le vécu de discrimination renforcent négativement les stéréotypes
- L’impact positif de la satisfaction au travail sur les stéréotypes
- Engager l’entreprise en faveur de la diversité sur les stéréotypes, un effet déterminant de la perception
- Améliorer les stéréotypes avec un environnement mixte
Webinaire 2 : Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Découvrir les enjeux et les préjugés
- Repérer les situations d’agissements sexistes
- Repérer les situations d’harcèlement sexuel
- Faire un signalement
Webinaire 3 : Développer la conciliation vie privée, vie professionnelle, parentalité
- Qu’est-ce que la conciliation travail-famille?
- Identifier les conséquences et enjeux des difficultés de conciliation travail-famille
- Examiner des modèles internationaux de relation travail-famille
- Construire des mesures de conciliation
- Estimer le rôle des normes professionnelles
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Tout manager de l'IRSN
Prérequis
Avoir un ordinateur avec une bonne connexion internet , une caméra et une carte sonTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
