Pourquoi parle-t-on de bibliothèques vertes ?

De par leurs missions, les bibliothèques portent des enjeux majeurs de développement durable et de responsabilité sociétale au cœur même de leur fonctionnement. Elles s’inscrivent naturellement dans l’Agenda 2030 et sont des maillons essentiels de l’économie circulaire et des facilitatrices de la sensibilisation à l’éco responsabilité.

Pourquoi suivre cette formation ?

Face à ces enjeux environnementaux et sociétaux, les bibliothèques doivent repenser leurs missions mais aussi leurs espaces et leurs pratiques pour s’engager dans la transition écologique. Cette formation propose d’outiller les professionnels, aussi bien sur les aspects réglementaires et managériaux que sur les actions concrètes à mettre en œuvre autour des éco-gestes, des collections et de leur équipement, de l’implication des équipes et des publics.

Public : Pour tous les professionnels du livre engagés

Cette formation s’adresse à l’ensemble des bibliothécaires, salariés ou bénévoles, qui souhaitent initier ou renforcer une démarche de développement durable au sein de leur structure. Que vous soyez au début de votre réflexion ou déjà engagé dans des actions ponctuelles, ce programme vous apportera le cadre stratégique et les outils pratiques pour aller plus loin.

Ce que nous souhaitons vous apporter :

Comprendre les cadres réglementaires et les initiatives inspirantes
La formation propose un panorama des textes et normes qui guident les bibliothèques vers plus de durabilité. À partir d’exemples concrets, vous identifierez les pratiques existantes : éco-gestes, gestion responsable des ressources, partenariats locaux. Ces repères faciliteront la mise en œuvre d’actions cohérentes et efficaces.
Articuler projet d’établissement et objectifs de développement durable
Pour inscrire durablement l’écologie dans le quotidien de la bibliothèque, il est essentiel de faire le lien avec le projet d’établissement. Grâce à des ateliers collaboratifs, vous apprendrez à formuler des objectifs clairs, à les rendre visibles et partagés avec l’ensemble de l’équipe.
Agir avec et pour les usagers
La bibliothèque verte ne se pense pas seule. La formation vous donne des clés pour initier une dynamique collective, mobiliser les partenaires locaux, et sensibiliser les publics à travers des actions pédagogiques. Des études de cas et mises en situation vous aident à construire des animations efficaces et motivantes.
Une boîte à outils pour agir concrètement
Au fil de la formation, vous constituerez votre propre boîte à outils. Elle rassemblera fiches pratiques, idées d’animations, ressources documentaires et grilles d’auto-évaluation. Un socle concret pour transformer vos idées en actions durables au quotidien.

Pourquoi nous proposons cette formation ?

Chez Nell & Associés, nous concevons nos programmes de formation en s’appuyant sur le référentiel de compétences des bibliothèques. Cette démarche est un gage de qualité et de pertinence : elle assure que chaque formation répond précisément aux exigences et aux évolutions du métier. En vous formant avec nous, vous développez des savoir-faire reconnus, directement applicables et valorisables tout au long de votre parcours professionnel.
Domaine : Enjeux transversaux contemporains
Ce domaine couvre les grandes questions de société qui traversent et impactent l’ensemble des missions de la bibliothèque. L’enjeu est crucial : il s’agit pour la bibliothèque de rester pertinente et en prise directe avec le monde actuel. Ignorer ces thématiques reviendrait à se déconnecter des préoccupations des citoyens. En se formant sur ces sujets, les professionnels assurent le rôle de service public de la bibliothèque : être un lieu qui aide à décrypter et à débattre des défis de notre temps.
Sous-domaine : Transition écologique et responsabilité sociale
Ce sous-domaine se concentre sur la mise en pratique de ces enjeux. L’enjeu est celui de la légitimité et de l’exemplarité. Pour que son discours soit crédible, la bibliothèque doit incarner les valeurs qu’elle promeut. Il s’agit ici de traduire les principes du développement durable en actions concrètes, que ce soit dans la gestion interne (responsabilité sociale de l’employeur) ou dans l’offre de service (responsabilité envers la société et l’environnement). C’est la condition pour que la bibliothèque soit reconnue comme un acteur de confiance et un leader du changement sur son territoire.

Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.

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