Littérature jeunesse (6-12 ans) : valorisation et mise en place d’ateliers

Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Identifier les spécificités de la littérature jeunesse (6-12 ans) et ses enjeux
- Analyser les besoins et attentes du public enfant
- Sélectionner et valoriser une collection adaptée
- Expérimenter des techniques de médiation et d’animation adaptées
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Pédagogie active et participative
- Ateliers collaboratifs et mises en situation
- Analyse et manipulation d’ouvrages
- Échanges et retours d’expérience
- Retours d’expérience
- Évaluation des acquis
Programme
- Découvrir et explorer les livres jeunesse
- Comprendre le développement de l’enfant et adapter ses pratiques
- Animer des séances de lecture et médiation autour des livres
- Atelier créatif : Kamishibaï
- L'analyse des étapes du développement de l'enfant lecteur entre 6 et 12 ans.
- Des ateliers pratiques de sélection d'ouvrages à partir de critères objectifs et des besoins du public.
- Des exercices sur la posture du médiateur et l'aménagement d'espaces de lecture attractifs.
- Des mises en situation d'animation (lecture à voix haute, activités interactives).
- La conception en groupe d'un projet de médiation complet pour cette tranche d'âge.
- Une compréhension fine des enjeux de la lecture et du développement de l'enfant de 6 à 12 ans.
- Des repères clairs dans la production éditoriale (premiers romans, documentaires, BD...).
- Une méthode pour sélectionner des ouvrages et construire une collection adaptée.
- Une boîte à outils de techniques de médiation et d'idées d'ateliers interactifs.
- Un livret participant reprenant tous les éléments théoriques abordés durant la formation, ainsi que des ressources pour approfondir vos compétences.
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Bénévoles et salariés des bibliothèques, Enseignant
Prérequis
AucunTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Comprendre le jeune lecteur : Maîtrisez les étapes clés du développement de l'enfant de 6 à 12 ans pour mieux cerner ses besoins et ses attentes.
- Le meilleur de l'édition jeunesse : Explorez la richesse des collections (premiers romans, BD, documentaires) et apprenez à faire des choix pertinents.
- Des médiations qui donnent envie : Repartez avec des techniques et des idées d'ateliers interactifs pour transformer la lecture en une aventure collective.
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
- Accompagnement individuel
- Co-développement
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Description complète
Quelles sont les spécificités de la tranche d’âge 6-12 ans ?
La période 6-12 ans est celle de la conquête de l’autonomie en lecture. L’enfant passe progressivement du déchiffrage à une lecture fluide, ce qui lui ouvre les portes de récits plus longs et complexes. C’est une période où les goûts personnels s’affirment fortement : il devient fan d’une série, d’un auteur ou d’un genre (aventure, humour, fantastique…). Son esprit logique se développe, expliquant son appétit pour les enquêtes, tandis que sa curiosité pour le monde réel le pousse vers les documentaires. Enfin, l’enfant de cet âge a un fort besoin d’identification avec les personnages et la dimension sociale de la lecture (partage avec les amis, recommandations) devient primordiale.
Qu’est-ce que la littérature pour les 6-12 ans ?
La littérature pour les 6-12 ans est un continent d’une immense diversité, qui accompagne l’enfant dans son parcours de lecteur. Elle englobe les « premiers romans » qui consolident l’apprentissage, les documentaires richement illustrés qui nourrissent la curiosité, les bandes dessinées qui allient texte et image, et les grandes sagas romanesques qui construisent l’endurance et l’imaginaire. C’est une littérature qui n’hésite pas à aborder des sujets complexes, tout en restant un formidable vecteur d’évasion, d’humour et d’aventure.
Pourquoi suivre cette formation ?
Accompagner les lecteurs de 6 à 12 ans demande une connaissance fine de leur développement et de l’offre éditoriale. Suivre cette formation, c’est acquérir l’expertise pour conseiller avec pertinence et construire une collection qui fait mouche. Vous apprendrez à dépasser la simple lecture à voix haute pour concevoir des ateliers interactifs qui rendent les enfants acteurs de leurs lectures. C’est l’opportunité de devenir un médiateur de référence pour les enfants et les familles, et de faire de votre bibliothèque un lieu incontournable de leur parcours culturel.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est destinée à tous les professionnels et bénévoles qui accompagnent les enfants de 6 à 12 ans dans leurs lectures et souhaitent enrichir leurs pratiques de médiation : personnel de bibliothèques, enseignants du primaire et du collège, animateurs, etc.
Pourquoi proposons-nous cette formation ?
Chez Nell & Associés, nous concevons nos programmes de formation en s’appuyant sur le référentiel de compétences des bibliothèques. Cette démarche est un gage de qualité et de pertinence : elle assure que chaque formation répond précisément aux exigences et aux évolutions du métier. En vous formant avec nous, vous développez des savoir-faire reconnus, directement applicables et valorisables tout au long de votre parcours professionnel.
Domaine : Ressources documentaires
Ce domaine de compétence est au fondement de la mission de la bibliothèque. Il consiste à bâtir une politique d’acquisition réfléchie qui garantit l’accès à une offre de qualité, diversifiée et adaptée à chaque tranche d’âge. Pour le secteur jeunesse, qui forme les lecteurs de demain, cette exigence de professionnalisme est particulièrement stratégique.
Sous-domaine : Valorisation et éditorialisation de supports de médiation
Cette compétence transforme la collection en une proposition vivante. Il ne suffit pas de posséder de bons livres, il faut savoir les mettre en scène et créer des animations qui donnent envie de s’en emparer. En vous formant à la valorisation de la littérature 6-12 ans, vous développez votre capacité à concevoir des parcours de découverte et à faire de vos collections un trésor accessible.
Pour continuer à renforcer vos compétences, découvrez nos formations :
- Accueil des classes
- Atelier d’éducation aux médias : repérer les vraies et les fausses informations
- La lecture à voix haute : un moyen de partage
- La lecture en bibliothèque
- Lire avec les adolescents : un défi passionnant
- Lire avec les enfants (0-6 ans) : chansons, comptines et jeux de doigts
- Lire avec les enfants (3-6 ans) : éveil au plaisir des histoires
- Littérature jeunesse : découverte d’albums
- Kamishibaï : créer et conter avec une atmosphère propice
- L’art du conte
- Médiathèque, bibliothèque et écoles : un partenariat à réinventer
- Mise en place d’ateliers de programmation créative
- Prise de parole en public
- Savoir conduire une visite : accueillir un groupe
Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.
Découvrir nos autres formations.
Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ sur nos formations.
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.