Mettre en place la QVT dans mon management
Nell & Associés s’engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n’hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en œuvre pour apporter la réponse adéquate (pour nous contacter).
Les points forts de la formation :
- Un suivi soutenu de la part du formateur
- Des compléments de formations en e-learning
- Une formation réadaptée pour s’adapter à votre rythme
- Une dynamique de groupe sauvegardée
Nos options
Nous consulter:
- Accompagnement individuel
- Co-développement
Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les repères et enjeux de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Animer la QVT au quotidien dans mon équipe.
Méthodes pédagogiques et évaluation
Vidéos learning Méthode active et expositive 2 ateliers de Design thinking Évaluation des acquis lors des ateliers et questionnaire de connaissances en ligneModalités d'évalutations :
Quiz de validation des connaissances Evaluation de la satisfaction
Programme
Questionnaire préparatoire
2 vidéos pédagogiques
- PNL et communication non verbale
- Sentiment d’efficacité personnel
PRESENTIEL
Comprendre les repères et les enjeux de la QVT- Appréhender les fondamentaux de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Établir un référentiel commun en explorant le cadre juridique, les outils et les méthodes de la QVT
- Comprendre les enjeux de la QVT dans le contexte du management
- Échanger : Questions/réponse
- Explorer la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) en télétravail pour améliorer la communication et les relations interpersonnelles
- Apprendre des stratégies pour gérer le temps de manière à respecter la QVT de chaque individu
- Identifier les opportunités de renforcer la QVT dans les processus de gestion des ressources humaines, notamment les entretiens annuels
- Évaluer la charge de travail et répartir les tâches au sein de l'équipe de manière équilibrée
- Découvrir les routines managériales estampillées QVT pour favoriser un environnement de travail sain et productif
PRESENTIEL (3h)
( Au moins 15J après la 1ère journée)- Partager des retours d'expérience concrets de mise en place de la QVT dans le management
- Discuter des réussites, des défis rencontrés et des leçons apprises Inspirer et motiver les participants à mettre en œuvre des pratiques de QVT dans leur propre contexte
- Atelier sur les notions de design thinking à déployer clés en main, au sein de leurs équipes pour introduire la QVT dans leur quotidien
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Les comités de direction, Les managers et responsables de services
Prérequis
Encadrer une équipe . Avoir un ordinateur avec une bonne connexion internet , une caméra et une carte sonTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
