Classe virtuelle : préparer et animer

  • Animation
  • Communication
  • Formation de formateurs

Vous souhaitez animer des classes virtuelles ? Ou bien vous vous êtes prêté(e) à l’exercice et souhaitez vous perfectionner ? Nous vous proposons une formation 100% à distance dédiée aux classes virtuelles : conception, préparation et animation… Dans le cadre de cette formation, vous suivrez 3 séquences de formation à distance de 3h30, et mènerez des travaux pratiques pour être totalement opérationnel(le) à l’issue de la formation !

  • 100% à distance
  • En présentiel
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(3 avis client)

Objectifs

  • Concevoir le guide et les supports d’animation
  • Utiliser toutes les possibilités d’un outil de classe virtuelle
  • Maîtriser les techniques d’animation d’une classe virtuelle
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Public concerné

  • Concepteur
  • Formateur
  • Responsable formation
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Prérequis

Expérience en animation de formation présentielle ou distancielle ou expérience en conception pédagogique de formations numériques

Programme

Identifier les spécificités d’une classe virtuelle

  • Évaluer la pertinence de la classe virtuelle
  • Identifier les prérequis techniques
  • Déterminer les conditions de réussite d’une classe virtuelle

Préparer les supports d’animation d’une classe virtuelle

  • Définir les objectifs pédagogiques
  • Structurer la classe virtuelle
  • Rédiger un guide d’animation

Mobiliser les possibilités d’un outil de classe virtuelle

  • Sélectionner l’outil et les fonctionnalités adéquates
  • Découvrir les bonnes pratiques d’interactions

Maîtriser les techniques d’animation d’une classe virtuelle

  • Animer la classe virtuelle avec les techniques d’une émission TV/radio
  • Contrôler le rythme de la formation pour conserver l’attention des apprenants
  • Mettre en pratique en live, à travers 2 jeux de rôle

Classe virtuelle

Retours d’expérience

  • Présenter vos productions et/ou poser vos questions
  • Développer de bons réflexes
  • Déterminer  les conditions de réussite d’une classe virtuelle

Validation des connaissances

Évaluation de la satisfaction

Frise e-learning

Description

Une classe virtuelle : qu’est-ce que c’est ?

Une classe virtuelle est une formation qui intervient à distance et en direct. Il s’agit d’une activité dite synchrone. La classe virtuelle prend souvent la forme d’une visioconférence. Ainsi, le formateur et les apprenants peuvent interagir en direct par vidéo, audio et chat. Ce dispositif offre en outre des fonctionnalités très utiles à l’animation de formation : partage de documents, partage d’affichage, sondage, tableau blanc, quiz. Vous pouvez également répartir les participants en groupes et sous-groupes afin de dynamiser les échanges.

Quels sont les avantages de la formation en classe virtuelle ?

L’accessibilité de la classe virtuelle

La classe virtuelle permet une incroyable flexibilité géographique. La formation vient aux apprenants, il suffit d’un ordinateur, d’un smartphone ou d’une tablette et d’une connexion internet. Bien sûr, s’affranchir des distances, c’est faciliter l’accès à la formation pour tous. Ainsi, des apprenants et des experts formateurs du monde entier ont la possibilité de participer ensemble à des classes virtuelles.

La proximité

Le visu en instantané de la classe virtuelle renforce le sentiment de proximité. Cette proximité ne se retrouve pas dans une formation en e-learning classique. Il s’agit de recréer une « classe » d’école dans un écran, une réelle communauté de formation. Chacun peut intervenir et interagir en live. La proximité des apprenants est synonyme de spontanéité et d’échanges collectifs. Les questions sont posées pour tous, et chacun peut rebondir et s’enrichir des interventions. Cette proximité favorise le social learning.

Le social learning : comment animer un classe virtuelle ?

La classe virtuelle favorise les échanges et dispose souvent d’un espace commun où chacun peut s’exprimer et s’entraider (chat, forum…) Le social learning crée une émulation qui favorise l’apprentissage et améliore la qualité de l’expérience de formation. De plus, cela permet de multiplier les temps et les canaux d’apprentissage.

La possibilité de re-visionner les sessions de classe virtuelle

Le formateur peut enregistrer la session de classe virtuelle et la mettre à disposition des apprenants. Les absents, mais surtout ceux qui désirent un deuxième temps d’assimilation, peuvent en bénéficier. Revenir sur des notions abordées, c’est permettre une meilleure mémorisation, mais aussi un recul et une analyse sur l’apprentissage.

 

Les bonnes questions pour préparer une classe virtuelle

  • De quel outil ai-je besoin ?
  • Combien de personnes vont participer ?
  • Combien de temps va-t-elle durer ?
  • Comment vais-je interagir avec les participants ?
  • Comment puis-je mixer les différentes modalités de formation ?
  • Quels outils vont me permettre d’attester de la présence des participants ?

 

Une classe virtuelle permet de reproduire les conditions du présentiel à distance. Cette modalité séduit de plus en plus les formateurs. Attention, cependant à ne pas sous-estimer les spécificités de ce dispositif par rapport au présentiel : il est important de bien préparer sa classe virtuelle, d’adopter les techniques d’animation adaptées au distanciel et d’être attentif à tous les signaux d’attention ou de décrochage. L’animation de classes virtuelles implique donc de revoir sa façon de transmettre son savoir. Notre formation est là pour répondre à tous vos besoins et vos questionnements, en mettant en lumière les enjeux, les contraintes et les possibilités de la classe virtuelle. Notre formation se positionne au cœur des problématiques concrètes et vous propose une approche stratégique, pertinente et innovante pour mettre en place vos classes virtuelles.

Vivez les trois temps d’une formation chez Nell & Associés

Avant votre formation

Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire en ligne. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources en ligne sur notre plateforme de formation en ligne.

Pendant votre formation

Le formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en œuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se conclut sur un quiz de validation des connaissances. Vous complétez aussi un questionnaire

Après votre formation

Pour réviser ou consolider vos connaissances, vous recevez un fascicule et/ou accédez à des modules e-learning. Dans certains cas, vous êtes invité(e) à participer à une classe virtuelle. Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement pédagogique post-formation, et même vous faire accompagner par un de nos consultants sur un projet concret.

Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.

Le déjeuner est inclus dans les formations présentielles en interentreprise.

Découvrir nos autres formations.

Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ sur nos formations.

Nell & Associés s’engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n’hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en œuvre pour apporter la réponse adéquate (pour nous contacter).

Avis apprenants : 3 avis

  1. Wenjing

    Merci pour cette formation. C’est une cumulation de connaissance et de compétence pour moi. Et je pousserai l’entreprise à utiliser la solution de la CV.

  2. Sandrine

    Marie-Edith était super, à l’écoute, avec une approche très pédagogique. Accompagnement parfait !

  3. Christine

    J’ai reçu tous les éléments nécessaires pour être opérationnelle, mais besoin d’entraînement. Les points forts de cette formation : Ecoute, partage d’outils, vision pédagogique avant tout, bienveillance, encourageant, déstressant.

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Sandrine
Coach en management et développement personnel
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Méthodes pédagogiques

Pédagogie démonstrative
Apports théoriques
Exercices pratiques
Retours d’expérience

Modalités d’évaluation

Quiz de validation des connaissances

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Tarifs

  • Inter : 950,00 HT
  • Intra : nous contacter

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