Intégrer la démarche d’éco-conception dans ses formations
Dans un contexte où la responsabilité environnementale devient une priorité, intégrer l’éco-conception dans la création de formations est essentiel pour promouvoir la durabilité. L’éco-conception consiste à minimiser l’impact environnemental d’un produit ou service durant tout son cycle de vie. Pour les formations, cela inclut la conception des contenus, leur diffusion et les outils utilisés.
Concevoir des formations éco-responsables
L’éco-conception des formations commence par la réflexion sur les contenus. Il est crucial de réduire la consommation de ressources en réutilisant du contenu existant. Par exemple, au lieu de créer de nouveaux supports, vous pouvez recycler des documents, vidéos ou quiz déjà disponibles. Cela permet de limiter la production de nouveaux matériels et de réduire l’empreinte écologique des formations.
La création de formations numériques est également un moyen efficace de réduire l’impact environnemental. Les formations en ligne, comme celles basées sur des modules SCORM ou des vidéos, diminuent l’utilisation de papier, de transport et d’autres ressources physiques. Les apprenants peuvent suivre ces formations à leur rythme, sans avoir à se déplacer.
Choisir des outils et des formats éco-responsables
Les outils utilisés pour créer et diffuser les formations jouent un rôle essentiel. Il est recommandé d’opter pour des logiciels et plateformes LMS qui limitent leur impact environnemental, comme ceux utilisant des serveurs éco-responsables. Choisir des formats légers, tels que les PDF ou vidéos compressées, aide également à réduire la consommation de bande passante et l’énergie des serveurs.
Sensibiliser les apprenants à l’éco-responsabilité
Un autre aspect important de l’éco-conception est de sensibiliser les apprenants aux enjeux environnementaux. En intégrant des modules ou ressources pédagogiques sur la durabilité, les formateurs peuvent encourager une prise de conscience collective. Les apprenants pourront ainsi appliquer ces pratiques dans leurs projets futurs et au quotidien.
Conclusion
Adopter l’éco-conception dans ses formations est un moyen efficace de réduire l’empreinte écologique tout en offrant une expérience d’apprentissage de qualité. En repensant la création et la diffusion des formations, vous contribuez à la protection de l’environnement. Cela forme également des individus plus conscients des enjeux environnementaux. Intégrer cette approche est bénéfique à la fois pour l’environnement et pour les apprenants.
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux environnementaux liés à la formation et l'importance de l'écoconception
- Intégrer la démarche d'écoconception dès le début du projet
- Optimiser le dosage entre les différentes modalités pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning,…)
- Choisir les médias appropriés et les optimiser pour limiter leurs impacts
- Produire des modules e-learning sobres et engageants
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Pédagogie démonstrative
- Apports théoriques
- Exercices et mises en situation pratiques
- Retours d’expérience
- Évaluation des acquis
Programme
- Identifier les ordres de grandeurs
- Comprendre le cycle de vie du numérique
- Connaître Indicateurs environnementaux
- Diagnostiquer la situation de départ
- Anticiper une démarche d’amélioration continue
- Se servir des outils de mesure
- Utiliser les référentiels existants
- Adapter la formation à sa cible
- Identifier les possibilités de réutilisation de l'existant
- Organiser l'évolution du dispositif de formation tout au long de son cycle de vie
- Comparer l'empreinte carbone des différents mix et choisir le juste équilibre
- Prendre en compte les enjeux matériels
- Connaître les ordres de grandeur du poids des médias
- Viser l'efficacité pédagogique sans artifices
- Hiérarchiser les actions
- Réduire l'impact de la vidéo et du son
- Optimiser les médias
- Choisir des outils adaptés
- Limiter la bande passante nécessaire
- Favoriser l'accessibilité
- Concevoir une expérience apprenant engageante, adaptée et ergonomique
- Concevoir en "Mobile First"
- Exemples de bonnes pratiques dans Articulate Storyline
- Exemples de bonnes pratiques dans Genially
A qui s'adresse cette formation ?
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Public concerné
Concepteurs pédagogiques, Formateurs, intégrateurs, Responsables formation
Prérequis
Être familiarisé avec la formation à distance de type e-learning et la formation mixteTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
Nous consulter :- Accompagnement individuel
- Classe virtuelle de retours d’expérience
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
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