Un savoir-faire, qu’est-ce que c’est ?

Le savoir-faire va bien au-delà de la simple connaissance théorique. C’est l’ensemble des compétences pratiques, des astuces, des méthodes et des réflexes que l’on acquiert en pratiquant son métier au quotidien. C’est la capacité à résoudre des problèmes complexes, à anticiper les difficultés et à produire des résultats de haute qualité, souvent de manière instinctive. Ce savoir-faire, souvent tacite et difficile à formaliser, est un capital inestimable pour l’entreprise. Il représente la mémoire et l’expertise collective, et sa transmission est un enjeu majeur pour la pérennité des organisations et le développement des compétences.

Expert métier, qu’est-ce que ça signifie ?

Un expert métier est bien plus qu’une simple personne expérimentée. C’est un professionnel qui a acquis une connaissance approfondie et souvent spécialisée dans un domaine précis, au point d’être considéré comme une référence par ses pairs. Cette expertise est le fruit d’une longue pratique, de la résolution de problèmes complexes et d’une veille constante. Il est capable de prendre des décisions éclairées, de proposer des solutions innovantes et de guider les autres. Devenir un expert métier, c’est aussi endosser une responsabilité de transmission pour que ce savoir ne se perde pas, mais serve à faire grandir les autres et l’organisation.

Public ciblé : à qui s’adresse cette formation ?

Cette formation a été conçue pour tout professionnel détenant un savoir-faire rare dans un domaine spécifique. Que vous soyez un expert métier chevronné qui doit former de jeunes collaborateurs, un ouvrier qualifié chargé de transmettre ses techniques à ses apprentis, un artisan désireux de former un successeur, ou un technicien spécialisé qui doit accompagner ses collègues sur de nouvelles machines, ce programme vous donnera la méthodologie pour transformer votre expertise en contenu pédagogique pertinent.

Pourquoi suivre cette formation ?

Votre expertise est votre force, mais la transmettre demande une approche structurée. Sans une méthode, le risque est de surcharger d’informations, de rendre le processus complexe ou de laisser le nouvel apprenant se débrouiller seul. En suivant cette formation, vous apprendrez à rendre l’invisible visible. Vous saurez décomposer votre savoir-faire en étapes claires et enseigner les bonnes pratiques pour que votre apprenti devienne rapidement autonome et efficace. Vous gagnerez en efficacité, en confiance et vous deviendrez un acteur clé de la croissance de votre entreprise en assurant le partage des compétences essentielles.

Ce que nous souhaitons vous apporter

Développer une pédagogie active et adaptée : cette formation vous guidera à travers les meilleures pratiques pédagogiques. Vous découvrirez comment structurer votre enseignement pour le rendre accessible et interactif. Vous apprendrez à adapter votre discours en fonction des différents publics : collègues, stagiaires ou nouveaux collaborateurs. L’objectif est de stimuler l’interaction et de favoriser l’application pratique des concepts.

Explorer des méthodes d’enseignement variées : les méthodes d’enseignement que vous découvrirez comprennent les études de cas, les ateliers pratiques et les échanges de bonnes pratiques. Ces approches vous permettront d’adopter une pédagogie plus dynamique et de rendre vos sessions de formation plus engageantes. Vous saurez ainsi motiver les participants et favoriser une bonne assimilation des contenus.

Créer des supports pédagogiques impactants : la formation vous fournira les outils nécessaires pour concevoir des supports pédagogiques efficaces et variés. Vous apprendrez à créer des ressources visuelles et des mises en situation pratiques pour renforcer l’impact de vos enseignements. Vous serez ainsi prêt à adapter vos supports en fonction des différents types de formations.

Devenir un expert pédagogue : à la fin de cette formation, vous saurez transmettre votre savoir-faire de manière claire, inspirante et engageante. Vous deviendrez un expert capable de jouer un rôle clé dans le développement des compétences de vos collaborateurs ou élèves, et d’optimiser l’apprentissage dans votre domaine d’expertise.

Ce que vous pratiquerez durant cette formation

• L’analyse de votre propre savoir-faire pour l’expliciter.
• La conception d’un plan de transmission pas à pas, adapté à un public donné.
• Des jeux de rôles en situation pour vous exercer à l’accompagnement d’un apprenant.
• La découverte et la mise en pratique de différentes techniques de transmission.

À l’issue de la formation, vous repartirez avec…

• Un plan d’action personnalisé pour transmettre votre savoir-faire dans votre contexte professionnel.
• Un « kit de survie » avec des fiches pratiques pour vous aider au quotidien.
• La confiance nécessaire pour vous positionner en tant que tuteur ou mentor.
• Des méthodes pour évaluer la progression de la personne que vous formez.

Dans votre quotidien, vous saurez comment…

• Décomposer votre savoir-faire pour l’expliquer pas à pas à autrui.
• Transmettre votre savoir-faire technique en situation professionnelle de manière pédagogique.
• Maîtriser les points clés et les étapes d’une transmission efficace.
• Analyser et utiliser les différentes façons de transmettre pour vous adapter à votre interlocuteur.

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