Avec la crise sanitaire, les collaborateurs se sont adaptés à la généralisation du télétravail et de la formation à distance. Les services formation ont expérimenté de nouvelles modalités et fait preuve de créativité et de réactivité. Aujourd’hui, un nouvel équilibre est à trouver. Comment réintroduire le présentiel ? Comment assurer une continuité entre les différentes modalités d’apprentissage ? Quelle expérience apprenante offrir ? Intégrer davantage de storytelling aux formations nous semble particulièrement pertinent : à la fois pour élaborer des dispositifs efficaces et cohérents, tant en digital learning qu’en animation de formations, et aussi pour accroître l’engagement des apprenants, en attente de sens et d’émotions.
Conférence en Salle Manet pendant le salon SRH, le 8 Septembre de 9h45 à 10h45.
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