Cultiver l’intelligence émotionnelle pour l’excellence professionnelle
La formation « Cultiver l’intelligence émotionnelle pour l’excellence professionnelle » est une occasion unique d’améliorer vos compétences relationnelles et émotionnelles. Que vous soyez collaborateur ou chef d’entreprise, cette formation vous permettra de mieux comprendre et utiliser l’intelligence émotionnelle dans votre environnement professionnel.
Comprendre l’intelligence émotionnelle et son impact
Cette formation vous aide à découvrir les différents aspects de l’intelligence émotionnelle. Vous apprendrez à gérer vos émotions et à mieux comprendre celles des autres. Cela améliore la communication et renforce les relations professionnelles. L’intelligence émotionnelle permet de réagir efficacement aux situations stressantes et aux conflits. Elle joue également un rôle clé dans la gestion des équipes et la motivation.
Développer des compétences essentielles
Vous bénéficierez d’outils pratiques et de mises en situation pour renforcer vos compétences en gestion des émotions. Vous apprendrez également à développer l’empathie, essentielle pour comprendre les besoins et les sensibilités de vos collègues ou partenaires. Cette compétence est particulièrement utile dans un contexte de diversité culturelle. Vous saurez mieux adapter votre communication pour favoriser l’harmonie et la collaboration.
Un levier pour l’excellence professionnelle
Enfin, en cultivant votre intelligence émotionnelle, vous améliorerez vos relations professionnelles et renforcerez l’esprit d’équipe. Vous serez plus à même de résoudre les conflits rapidement et efficacement. Vous pourrez également mieux gérer les situations complexes et atteindre vos objectifs professionnels avec plus d’assurance. Cette formation « Cultiver l’intelligence émotionnelle pour l’excellence professionnelle » est un levier puissant pour optimiser vos performances et celles de vos équipes. Développer votre intelligence émotionnelle vous permettra non seulement de mieux interagir avec les autres, mais aussi de créer un environnement de travail plus serein et productif.
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Prochaines sessions
Les formations inter-entreprise ont lieu à distance ou à Paris.
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre l'Intelligence émotionnelle
- Développer des compétences émotionnelles
- Appliquer des principes pratiques
- Stimuler la résilience et l'Innovation
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Méthode active et expositive
- Ateliers pratiques interactifs et participatifs, encourageant la collaboration et l'échange entre les participants.
- Évaluation des acquis
- Évaluation des acquis lors des ateliers
- Quiz de validation des connaissances
Programme
Avant la formation : Test
- Déterminer votre quotient émotionnel
- Option « Assessment EQI.2.0 » avec débriefing individuel d’une heure
Formation (7h)
Intelligence émotionnelle au cœur de l’épanouissement professionnel- Comprendre l'importance de l'intelligence émotionnelle dans les relations interpersonnelles et la dynamique de groupe
- Explorer les multiples dimensions et compétences liées à l'intelligence émotionnelle
- Découvrir comment les émotions sont contagieuses et comment renforcer des émotions positives
- Échanger : questions/réponses
- Évaluer la préparation personnelle et des équipes pour le changement
- Adopter une attitude favorable au changement et encourager l'innovation
- Appliquer l'intelligence émotionnelle pour accompagner le changement et motiver les équipes
- Préparer un plan d’action individuel
- Maîtriser l’approche de l'Appreciative Inquiry
- Analyser et renforcer la confiance
- Utiliser l’Appreciative Inquiry pour des applications pratiques
- Préparer un plan d’action individuel
Retour d’expérience (2h)
- Partager des expériences de mise en pratique
- Approfondir les compétences acquises en partageant des défis et des réussites
- Recevoir des conseils personnalisés pour améliorer l'application de la CNV
Validation des connaissances
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Atelier de 10 personnes maximums, Toutes personnes évoluant dans un contexte multiculturel
Prérequis
Avoir un ordinateur avec une bonne connexion internet, une caméra et une carte son.Tarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Amélioration de l'intelligence collective : cette formation vous permet de mieux comprendre le rôle des émotions dans les dynamiques d'équipe. Vous apprendrez à utiliser cette intelligence émotionnelle pour favoriser un travail collaboratif et renforcer l’esprit d’équipe, ce qui est essentiel dans un environnement professionnel diversifié.
- Adaptabilité et agilité émotionnelle : vous serez formé à reconnaître et à ajuster vos réactions émotionnelles en fonction des situations, ce qui vous rendra plus flexible face aux changements et aux défis. Cette adaptabilité est cruciale dans un monde professionnel en constante évolution.
- Amélioration de la communication interpersonnelle : grâce à des outils pratiques, vous apprendrez à mieux communiquer, à renforcer l’écoute active et à adapter votre langage en fonction des émotions des interlocuteurs. Cela permet de favoriser des échanges plus fluides et efficaces.
- Partage retours d'expériences : inspirez-vous des exemples concrets pour retenir les bonnes pratiques.
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
- Accompagnement individuel
- Accompagnement collectif
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
