Concevoir une classe virtuelle
Prochaines sessions
Les formations inter-entreprise ont lieu à distance ou à Paris.
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Identifier les spécificités d’une classe virtuelle
- Scénariser une classe virtuelle
- Intégrer les fonctionnalités Teams et les outils digitaux dans votre scénario pédagogique pour favoriser l’interaction
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Pédagogie active et démonstrative
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Retours d’expérience
- Évaluation des acquis
Programme
- Le rythme d’une classe virtuelle
- Favoriser l’attention et l’engagement des apprenants
- Les conditions de réussite d’une classe virtuelle
- Définition des objectifs pédagogiques
- Les principales méthodes pédagogiques
- Les activités pédagogiques pertinentes en classe virtuelle
- Teams et ses fonctionnalités utiles en formation
- Les bonnes pratiques d’interaction
- Panorama des outils digitaux à utiliser en classe virtuelle (Wooclap, Klaxoon, Kahoot, etc.)
Validation des connaissances
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Concepteur pédagogique, Formateur, Ingénieur pédagogique, Responsable formation
Prérequis
AucunTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Trame de scénario : Repartez avec un modèle de déroulé spécifique pour structurer vos classes virtuelles.
- Boîte à outils digitale : Découvrez comment utiliser Teams et d'autres outils pour gamifier vos sessions.
- Focus engagement : Apprenez les techniques pour lutter contre la passivité et les "écrans noirs".
Les ressources pédagogiques de notre collection Action !
2 e-learning :- La motivation des apprenants (15 minutes)
- L’évaluation en formation (15 minutes)
- La taxonomie de Bloom pour des objectifs pédagogiques précis (3 minutes)
- Les neurosciences au service de la formation (3 minutes)
- Créer des formations efficaces grâce à la méthode ACRE (3 minutes)
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
- Accompagnement individuel
- Accompagnement collectif
- Classe virtuelle de retours d’expérience
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Vous avez des questions ?
Description complète
Qu’est-ce qu’une classe virtuelle réussie ?
Une classe virtuelle est une modalité de formation synchrone (en temps réel) courte et intensive. Contrairement au présentiel où l’on peut « sentir » la salle, le distanciel impose une barrière physique qu’il faut compenser par une sur-scénarisation. Concevoir une classe virtuelle, c’est d’abord comprendre ses spécificités : un temps d’attention réduit, un besoin accru de guidage et une nécessité absolue d’interagir toutes les 3 à 5 minutes. C’est l’art de construire un scénario pédagogique granulaire qui alterne apports, sondages, travaux en sous-groupes et échanges, en tirant le meilleur parti des fonctionnalités Teams et des outils digitaux pour recréer une dynamique de groupe à travers l’écran.
Pourquoi suivre cette formation ?
Parce que la « Zoom fatigue » est réelle et que vos apprenants méritent mieux que des slides lus à distance. En suivant cette formation, vous apprendrez à structurer des classes virtuelles pour favoriser l’interaction et éviter l’effet « radio ». En maîtrisant l’ingénierie spécifique au distanciel, vous saurez comment maintenir l’engagement, gérer les silences et dynamiser les groupes. Vous découvrirez comment les outils techniques (sondages, tableau blanc, salles de petits groupes) peuvent devenir de puissants leviers pédagogiques. C’est l’investissement indispensable pour concevoir des formations à distance professionnelles, impactantes et humaines.
Ce que nous souhaitons vous apporter
Notre ambition est de vous rendre aussi à l’aise pour concevoir une formation à distance que dans une salle. Ce que nous souhaitons vous apporter, c’est une méthodologie opérationnelle pour ne plus jamais subir la technique. Notre approche est pragmatique et centrée sur l’usage : à travers un brainstorming sur les bonnes pratiques, vous identifierez les leviers de l’attention et de l’engagement. Surtout, vous allez mettre les mains dans le moteur : vous explorerez une trame de scénario pédagogique spécialement adaptée au format court de la classe virtuelle et vous manipulerez concrètement des outils digitaux pour concevoir des activités ludiques et interactives. Vous repartirez avec une vision claire de « comment faire » pour captiver votre audience.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est essentielle pour tous les acteurs de la formation moderne. Elle s’adresse aux formateurs (internes ou externes), aux concepteurs et ingénieurs pédagogiques, ainsi qu’aux responsables formation. Elle est idéale pour toute personne souhaitant créer une formation à distance de qualité ou convertir ses modules présentiels en parcours distanciels performants.
Ce que vous pratiquerez durant cette formation :
- Une analyse comparative pour identifier les spécificités et contraintes du format classe virtuelle.
- Un brainstorming collectif pour dégager les techniques favorisant l’attention et l’engagement à distance.
- L’exploration d’une trame de scénario pédagogique dédiée au distanciel.
- La découverte et la prise en main d’outils digitaux et des fonctionnalités Teams pour créer de l’interaction.
- L’élaboration de votre plan d’action personnel pour ancrer ces nouveaux réflexes dans votre quotidien professionnel.
À l’issue de la formation, vous repartirez avec :
- Une méthode pour scénariser une classe virtuelle rythmée et cohérente.
- La maîtrise des fonctionnalités Teams et des outils digitaux pour favoriser l’interaction.
- Votre plan d’action personnel, incluant un auto-positionnement (forces/axes d’amélioration) et des actions concrètes à mettre en place.
- Un livret participant reprenant tous les éléments théoriques abordés durant la formation, ainsi que des ressources pour approfondir vos compétences.
Dans votre quotidien, vous saurez comment :
- Découper vos contenus pour les adapter au temps d’attention court du distanciel.
- Créer des activités variées (sondages, nuages de mots, sous-groupes) pour réveiller votre auditoire.
- Utiliser la technique pour servir votre pédagogie et non l’inverse.
- Maintenir le lien et la dynamique de groupe même à travers un écran.
Pour continuer à renforcer vos compétences, découvrez nos formations :
- Classe virtuelle : concevoir, préparer et animer
- Classe virtuelle : outils et techniques d’animation
- Classe virtuelle : animer avec l’intelligence émotionnelle
- Digitaliser ou hybrider sa formation
- Blended learning : scénariser un dispositif de formation
- Dynamiser son animation de formation
- Genially : gamifier vos formations
- Storytelling : donner vie à vos formations
- Formation de formateurs occasionnels
- Formation e-formateur
- Webinaire : préparer et animer
Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.
Découvrir nos autres formations.
Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ sur nos formations.
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.