Former les formateurs internes à la conception et l’animation de formations
Contexte
Le groupe Nutriset, acteur majeur de la nutrition à vocation humanitaire, s’est engagé vis-à-vis des Nations-Unies à former 1 000 personnes (300 en France et 700 à l’étranger) aux fondamentaux de la nutrition. Leur objectif était de renforcer les compétences des membres du réseau PlumpyField sur les bonnes pratiques alimentaires et nutritionnelles.
Les formateurs occasionnels de Nutriset sont des experts travaillant dans différents départements du groupe. Ils n’ont jamais été formés à l’ingénierie pédagogique et chacun conçoit et déploie ses propres formations « en silos », sans harmonisation tant du point de vue de la méthodologie que des supports de formation.
Enjeux
Harmoniser les pratiques et former les formateurs internes à la conception et l'animation de formations, en présentiel comme à distance.
Notre réponse
Pour faire monter en compétences les formateurs occasionnels-experts, nous avons conçu un parcours hybride de 80h, réparties sur plusieurs mois et comportant 2 niveaux.
- Diagnostic individuel : Chaque participant a réalisé une interview, en amont des deux niveaux, et a répondu à un questionnaire spécifique.
- Présentiel & distanciel : Le parcours alterne les sessions présentielles et les classes virtuelles, au sein de chaque niveau.
- Tutorat : Entre chaque session, les participants ont bénéficié de séances individuelles de tutorat à distance.
- Renforcement de la posture : À l’issue du niveau 2, une formation intitulée "Renforcer sa posture de formateur animateur" a été mise en place pour dynamiser les interventions en salle, complétée par un atelier de co-développement entre pairs pour ancrer la posture réflexive.
Les savoir faire engagés :
Blended learning
La formation mixte, hybride ou blended-learning combine et organise l’apprentissage à distance et la formation en présentiel au sein d’un scénario pédagogique visant à atteindre des objectifs de formation. Grâce à notre longue expérience dans la conception de parcours blended learning (depuis 2007), nous sommes en mesure de vous partager nos retours d’expérience et de...
En savoir plus sur Blended learningParcours de formation
Nos parcours de formation sont conçus pour répondre précisément aux besoins de votre entreprise. Grâce à une approche individualisée et flexible, nous construisons des programmes sur mesure, combinant théorie, pratique et expérimentation. En présentiel, distanciel ou hybride, nos formations s’adaptent à votre organisation et à vos enjeux stratégiques. Les bénéfices clés de nos parcours...
En savoir plus sur Parcours de formationPlan de tutorat
Document définissant les modalités d’accompagnement des apprenants par un tuteur en jouant sur les différents leviers de motivation
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