Formation Accessibilité Handicap : accueillir des apprenants en situation de handicap
Prochaines sessions
Les formations inter-entreprise ont lieu à distance ou à Paris.
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Définir les différentes situations de handicap
- Identifier les besoins spécifiques des apprenants
- Adopter une posture inclusive et bienveillante
- Adapter ses pratiques pédagogiques et mettre en œuvre des solutions concrètes d’accessibilité
- Spécifier les obligations légales liées à l’accessibilité
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Quiz
- Études de cas
- Jeux de rôle
- Ateliers pratiques
- Échanges d’expérience
- Mises en situations avec des accessoires de simulations de handicap
- Évaluation des acquis
Programme
- Déconstruction des représentations
- Définition et cadre général
- Typologie des handicaps
- Principes d’égalité des chances
- Accessibilité en formation
- Obligation d’adaptation raisonnable
- Rôle du référent handicap
- Recueil de besoins (entretien, questionnaire)
- Analyse des situations individuelles
- Respect de la confidentialité
- Posture d’écoute active
- Principes de pédagogie inclusive
- Exemples d’adaptations
- Organisation de la formation
- Créer un climat de confiance
- Communication adaptée
- Attitudes à adopter / a éviter
- Co-constructions des solutions avec l’apprenant
- Acteurs clés (AGEFIPH, MDPH…)
- Outils numériques accessibles
- Check-list d’accessibilité
- Référents internes / externes
Validation des connaissances
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Toute personne amenée à accompagner des apprenants (Formateurs - Responsables formation - Encadrants pédagogiques - Enseignants)
Prérequis
- Aucun
Tarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Immersion par la simulation : Utilisation exclusive d'accessoires de simulation de handicap pour générer un déclic et une empathie concrète chez vos équipes.
- Orientation terrain immédiate : Un ensemble d'outils concrets (check-list, grilles) directement applicables pour sécuriser la conformité de vos formations.
- Intervenants doublement experts : Des formateurs experts en accessibilité ET en ingénierie pédagogique.
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
- Adapter à un type de handicap spécifique
- Accessibilité numérique (RGAA)
- Accompagnement individuel
- Accompagnement collectif
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Vous avez des questions ?
Description complète
Qu’est-ce que l’accessibilité pédagogique ?
L’accessibilité en formation ne se limite pas à l’aménagement physique des locaux ; elle englobe l’adaptation globale des parcours pour les personnes en situation de handicap. Ce concept repose sur l’obligation d’adaptation raisonnable et l’égalité des droits pour garantir que chaque apprenant, quelles que soient ses difficultés, accède aux mêmes savoirs. Il s’agit de structurer des supports de cours lisibles, d’ajuster les rythmes et de proposer des outils de compensation adaptés aux handicaps invisibles ou visibles. Chez Nell & Associés, nous définissons cette démarche comme l’art de lever systématiquement les obstacles s’interposant entre l’apprenant et le savoir. Maîtriser ce concept clé vous permet de concevoir une véritable pédagogie inclusive, où l’environnement d’apprentissage s’adapte à l’humain et non l’inverse. C’est le fondement indispensable pour accueillir chaque parcours de vie avec professionnalisme, équité et profonde humanité au sein de votre organisme de formation.
Pourquoi vous former à l’accessibilité ?
Face aux exigences réglementaires et sociétales, ignorer la question du handicap est un risque pour la conformité et la réputation de vos formations. Suivre notre formation accessibilité handicap, conçue par nos experts, c’est choisir de transformer une contrainte légale en une force humaine et pédagogique majeure. Vous apprendrez à déconstruire les stéréotypes, à identifier sereinement les besoins de chacun et à instaurer une relation de confiance dès le premier contact. En maîtrisant l’accueil apprenants handicap, vous gagnez en assurance face à la diversité des publics et vous vous dotez d’outils concrets pour éviter les ruptures de parcours. C’est l’opportunité de devenir un acteur engagé, capable d’offrir une expérience d’apprentissage enrichissante, fluide et respectueuse de la singularité de chaque apprenant.
Notre méthode active pour transformer vos pratiques
Avec cette formation Accessibilité Handicap, nous vous garantissons une expérience immersive, pragmatique et immédiatement transposable sur le terrain. Durant cette journée de travail, vous ne ferez pas que survoler la théorie ou écouter passivement la réglementation en vigueur. Vous allez expérimenter la réalité des personnes en situation de handicap grâce à des mises en situation immersives et des ateliers pratiques. En manipulant des accessoires de simulation de handicap, vous ressentirez concrètement les barrières quotidiennes pour mieux concevoir vos solutions d’aménagement. Nous vous guiderons à travers des jeux de rôle réalistes et des co-constructions de solutions pédagogiques pour que vous sachiez exactement quoi faire face à chaque profil d’apprenant. Notre pédagogie active et bienveillante alterne quiz, études de cas cliniques et partages d’expériences riches afin d’ancrer de nouveaux réflexes professionnels solides et directement applicables dès votre retour en entreprise.
À qui s’adresse cette formation sur l’accessibilité ?
Cette formation Accessibilité Handicap est ouverte à toute personne amenée à accompagner, encadrer ou former des apprenants au quotidien. Elle s’adresse particulièrement aux formateurs, responsables de formation, enseignants et encadrants pédagogiques désireux de perfectionner leur accueil d’apprenants en situation de handicap. Conçue par notre organisme Nell & Associés, cette session de sensibilisation et de perfectionnement ne nécessite aucun prérequis particulier. Que vous soyez un professionnel de l’accompagnement expérimenté ou que vous débutiez dans vos fonctions d’enseignement, vous y trouverez des clés de compréhension et des outils concrets pour rendre vos méthodes de travail immédiatement plus inclusives.
Ce que vous pratiquerez durant cette formation :
- Des simulations immersives de diverses situations de handicap à l’aide d’accessoires spécialisés pour ressentir et décoder les barrières quotidiennes d’apprentissage.
- Des analyses de cas réels et des quiz d’évaluation pour appréhender la typologie des handicaps et le cadre légal des obligations d’accessibilité.
- Des ateliers de co-construction de solutions d’adaptation raisonnable (pédagogiques, techniques et humaines) adaptées à chaque profil d’apprenant.
- Des jeux de rôle interactive pour s’approprier la posture d’écoute active, de communication adaptée et lever les attitudes à éviter.
- L’élaboration de votre plan d’action personnel pour ancrer ces nouveaux réflexes dans votre quotidien professionnel.
À l’issue de la formation, vous repartirez avec :
- Une check-list d’accessibilité exhaustive pour auditer vos supports de cours et vos modalités pédagogiques.
- Une grille méthodologique de recueil des besoins (outils d’entretien et de questionnaire de positionnement).
- Un annuaire des acteurs clés et relais territoriaux d’accompagnement (AGEFIPH, MDPH, etc.) à mobiliser en cas de besoin complexe.
- Votre plan d’action personnel, incluant un auto-positionnement (forces/axes d’amélioration) et des actions concrètes à mettre en place.
- Un livret participant reprenant tous les éléments théoriques abordés durant la formation, ainsi que des ressources pour approfondir vos compétences.
Dans votre quotidien, vous saurez comment :
- Identifier précisément et confidentiellement les besoins spécifiques de chaque apprenant en situation de handicap à l’aide de méthodes de recueil structurées.
- Adopter une posture inclusive, bienveillante et une communication adaptée pour instaurer immédiatement un climat de confiance réciproque.
- Adapter vos pratiques et vos supports pédagogiques de manière raisonnable, pour éliminer toute discrimination ou barrière d’apprentissage.
- Orienter les apprenants vers les référents ou partenaires institutionnels du secteur du handicap lorsque la situation requiert un aménagement complexe.
Pour les formations 100% à distance ou à adapter en anglais, contactez-nous pour définir les dates et modalités. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.