Dans une équipe, il existe des salariées qui possèdent des savoir-faire rares et spécifiques. Comment les transmettre pour éviter de les perdre au sein de son organisation ?

Qu’est-ce qu’un bon storytellig ? Pourquoi l’intégrer dans une formation ? Aujourd’hui, toutes les formations digitales en entreprise sont construits avec une histoire qui est un fil rouge pour l’apprenant.

Le succès des MOOC et des tutoriels prouve que la vidéo est appréciée. C’est la raison pour laquelle beaucoup d’organismes de formation souhaitent intégrer davantage de vidéos dans leurs formations. Afin d’y parvenir, leurs équipes se forment à la fois à prendre la parole face caméra et aussi au montage de vidéos. Car cela ne…

L’AFEST, action de formation en situation de travail, a été reconnue par la loi du 5 septembre 2018 comme une action de formation à part entière. Comment mettre en oeuvre son premier dispositif AFEST ?

Les DRH jouent un rôle stratégique et contribuent activement au développement de leur groupe : management de la performance, gestion des talents, employment branding, recrutement, et bien sûr développement des compétences. Elles sont à la fois les partenaires des collaborateurs et de plus en plus de véritables business partners !

Et oui, la formation est aussi un moyen de diversifier son offre de services et de mieux satisfaire ses clients. En voici un très bel exemple.

Les nouvelles technologies issues de l’industrie 4.0 permettent d’améliorer l’efficacité des chaînes de production et la surveillance des aménagements industriels. Elles font émerger de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences, tant dans l’industrie automobile que dans l’industrie agroalimentaire ou énergétique. Il est stratégique de bien former ces collaborateurs pour généraliser les applications de ces technologies.

Beaucoup de formations techniques étaient totalement dispensées en salle. Avec l’apport du digital learning, il est désormais possible de proposer des dispositifs de formation mixte, selon le principe de la classe inversée : les fondamentaux à distance, en amont de la formation en salle, et les approfondissements et cas pratiques en présence.

Qu’est-ce qu’un bon storytelling ? Pourquoi l’intégrer dans une formation ? Aujourd’hui, toutes les formations digitales en entreprise sont construits avec une histoire qui est un fil rouge pour l’apprenant.

Former des centaines d’apprenants sur un sujet lié au handicap ? Avec une formation digitale c’est possible…