Créer le campus digital d’un réseau de franchises

Retail
Services

Former vite et efficacement est devenu un levier de performance et un avantage concurrentiel. Les groupes qui disposent d’un réseau de franchisés ont vite compris l’intérêt de former à distance.

Contexte

Un grand groupe de franchisés avait interconnecté au fil des années de nombreux outils pour gérer ses formations. Il a souhaité réduire et remplacer les outils existants sans perdre l’historique, et rationaliser le déploiement et la gestion de ses formations, tout en offrant une meilleure expérience d’apprentissage et un meilleur suivi.

Enjeux

- Offrir une expérience apprenante plus fluide et attrayante

- Proposer un catalogue de formations mixtes

- Accroître la performance du service Formation

- Garantir le respect de l’obligation de suivre une formation continue Loi Alur

Notre réponse

Nous avons accompagné l’équipe Formation dans l’expression de ses besoins, la rédaction du cahier des charges, l’organisation de la consultation, l’analyse des offres des éditeurs de plateformes LMS jusqu’au choix final.

Les savoir faire engagés :

Plateforme LMS

Conseil au choix d'une plateforme LMS ou mise en place d'une plateforme, pour diffuser et suivre les parcours de formation en ligne.

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