Design Thinking : comprendre et vivre un atelier
Prochaines sessions
Les formations inter-entreprise ont lieu à distance ou à Paris.
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Définir le Design Thinking en s’appuyant sur les grandes étapes chronologiques de son histoire
- Identifier les apports du Design Thinking dans un atelier créatif en s’appuyant sur la problématique
- Se représenter le potentiel créatif des ateliers au sein d’un groupe en élaborant une innovation
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Alternance entre apports théoriques et méthode active
- Mises en pratique au travers d’activités collectives et individuelles
- Retours d’expérience
- Évaluation des acquis
Programme
- Qu’est-ce que le Design Thinking ?
- Retracer l’histoire du Design Thinking
- Expliquer les fondements du Design Thinking
- Décrire les étapes du Design Thinking
- Estimer la charge de travail
- Formuler le besoin d’un atelier
- Définir la problématique
- Spécifier les étapes et apports du Design Thinking
- Vivre un atelier de Design Thinking
- Découvrir l’effet du mindset
- Prendre conscience de ses capacités créatives
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Chef de projet, Formateur, Manager, Responsable formation, Toute personne souhaitant piloter des projets d’innovation ou mettre en place des ateliers collaboratifs
Prérequis
AucunTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Approche Pratique : la formation se distingue par un aspect très pratique, permettant aux participants de vivre un atelier Design Thinking de A à Z. Cela favorise une compréhension approfondie de la méthode, en la mettant en pratique dans un environnement collaboratif.
- Favorise l'Innovation : le Design Thinking est un excellent levier pour stimuler l'innovation et la créativité au sein des équipes. Cette formation permet de libérer tout le potentiel créatif des participants, en se concentrant sur les besoins des utilisateurs pour générer des solutions adaptées.
- Développement de l'intelligence collective : l'atelier en groupe permet d'exploiter l'intelligence collective pour résoudre des problématiques complexes. Cela permet de renforcer la coopération et l'engagement des participants tout en générant des idées novatrices.
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
- Accompagnement individuel
- Accompagnement collectif
- Classe virtuelle de retours d’expérience
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Description complète
Le Design Thinking, qu’est-ce que c’est ?
Le Design Thinking est une approche de l’innovation et de la résolution de problèmes qui s’inspire du mode de pensée des designers et concepteurs. Contrairement à une méthode linéaire, elle repose sur un processus itératif qui allie la pensée divergente (générer un maximum d’idées) et la pensée convergente (sélectionner les meilleures idées). Ses étapes clés – l’empathie, la définition, l’idéation, le prototypage et le test – permettent de partir des besoins réels des utilisateurs pour aboutir à des solutions innovantes, viables et désirables. C’est une méthode collaborative, visuelle et ludique, qui favorise la créativité, l’intelligence collective et la prise de décision éclairée en se basant sur l’expérimentation plutôt que sur la théorie seule.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est conçue pour les professionnels qui souhaitent devenir des moteurs de l’innovation et de la collaboration au sein de leur organisation. Elle s’adresse aux managers désireux de piloter des projets de manière plus agile et centrée sur l’utilisateur, aux chefs de projet qui veulent sortir du cadre traditionnel, aux formateurs et aux consultants qui cherchent de nouvelles méthodes pour animer leurs ateliers et leurs équipes. Si vous êtes convaincu que les meilleures solutions émergent de l’intelligence collective et que vous souhaitez transformer votre approche du travail, cette formation est faite pour vous.
Pourquoi suivre cette formation ?
Dans un environnement en constante mutation, la capacité à innover est un avantage compétitif majeur. En vous formant au Design Thinking, vous apprendrez à transformer les défis en opportunités et à mettre en place une culture de l’expérimentation et de l’amélioration continue. Vous deviendrez un facilitateur capable de fédérer une équipe autour d’une problématique, de structurer une session de travail et de conduire un projet d’innovation de manière efficace. C’est un investissement qui vous permettra non seulement d’acquérir une méthode reconnue internationalement, mais aussi de développer votre leadership et votre capacité à générer de la valeur pour votre entreprise.
Vivre un atelier pratique
Un des principaux avantages de cette formation est son aspect pratique. Vous aurez l’occasion de vivre un atelier Design Thinking et de participer activement à chaque étape, du diagnostic des besoins à la création de prototypes. Vous comprendrez ainsi comment cette méthode peut être utilisée pour générer des idées innovantes et résoudre des problématiques complexes de manière collective.
Le Design Thinking pour l’innovation
En appliquant les principes du Design Thinking, vous serez capable de favoriser l’innovation au sein de vos équipes. Cette méthode permet de stimuler la créativité collective et de générer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des utilisateurs. Elle vous aidera à mieux comprendre comment exploiter les forces du groupe pour atteindre des résultats concrets.
Accompagnement personnalisé et ateliers sur mesure
En plus de l’atelier de groupe, cette formation vous propose un accompagnement sur mesure. Vous pourrez bénéficier de sessions personnalisées pour mettre en place des ateliers adaptés à vos besoins spécifiques. Cette approche vous permettra de déployer le Design Thinking de manière encore plus efficace dans vos projets.
Ce que nous souhaitons vous apporter
- Une compréhension approfondie des principes et des étapes du Design Thinking.
- La capacité à animer un atelier de co-création, de l’idéation au prototypage.
- Une maîtrise des outils et des techniques pour générer des idées de manière collaborative et efficace.
- La confiance nécessaire pour piloter des projets d’innovation en plaçant l’utilisateur au centre de la démarche.
Ce que vous pratiquerez durant cette formation
- Des exercices d’empathie pour vous mettre dans la peau des utilisateurs.
- Des sessions de brainstorming et de « crazy 8 » pour générer un maximum d’idées.
- Des ateliers de prototypage pour matérialiser vos concepts en quelques minutes.
- Des tests utilisateurs pour valider vos solutions et les améliorer.
À l’issue de la formation, vous repartirez avec…
- Une méthodologie complète et des fiches pratiques pour organiser vos propres ateliers.
- Un prototype de solution créé durant la formation.
- Une boîte à outils de techniques de facilitation pour animer des groupes de travail.
- La capacité à structurer une démarche d’innovation pour tout type de projet.
Dans votre quotidien, vous saurez comment…
- Identifier les problèmes réels et les besoins non exprimés de vos clients.
- Faciliter des réunions productives et créatives avec votre équipe.
- Passer rapidement d’une idée à un prototype pour le tester.
- Intégrer le Design Thinking dans vos projets pour les rendre plus innovants et pertinents.
Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.
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Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ sur nos formations.
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.