Empowerment : s'émanciper

Développer son leadership
Management

Cette formation s’adresse aux managers confirmés souhaitant développer les essentiels du leadership partagé. Basée sur les études menées ces dernières années en neurosciences, elle vous accompagne dans l’acquisition d’une meilleure connaissance de vous-même et de vos talents, et vous apprend à gérer tous les aspects de votre leadership. L’accent est mis par ailleurs sur la représentation homme/femme, le type d’éducation que chacun des sexes a reçu à travers l’histoire et l’impact de ces conditionnements dans le mode du travail, notamment pour les femmes… des conditionnements que nous vous proposons d’apprendre à enrayer.

Objectifs

Acquérir une meilleure connaissance de soi
Diagnostiquer ses talents
Comprendre le fonctionnement du cerveau à la lumière des neurosciences
Savoir créer un espace de confiance
Savoir gérer son leadership
Prendre soin de la diversité et de l’inclusion

Public concerné

Chef de projet
Manager
Responsable formation
Tout manager confirmé souhaitant développer les essentiels du leadership partagé en s’appuyant sur les Neurosciences

Prérequis

Aucun

Programme

Comprendre la situation actuelle

Distinguer la représentation hommes/femmes (données chiffrées)
Déterminer les impacts sociétaux

Retracer la position des femmes dans l’histoire

Retracer leur participation active dès la préhistoire
Examiner l’éducation des femmes actuellement : à la maison, à l’école, en classe, dans la cour…

Démontrer les conséquences de cette éducation au travail

Identifier les comportements en termes de communication, d’évaluation, d’évolution, de dialogue interne, d’expression des émotions, d’implication, de reconnaissance…
Comprendre les syndromes : de l’imposteur, de la bonne élève…
Examiner les conséquences : brown out, épuisement mental ou émotionnel…

Comprendre l’éducation des hommes d’hier à aujourd’hui

Retracer une éducation, un « endurcissement » dès la Grèce antique
Identifier les rites de passage
Décrire l’éducation actuelle, à la maison, à l’école, en classe
Formuler un point sur le code des garçons

Les conséquences de cette éducation au travail

Analyser les comportements en termes de communication, d’évaluation, d’évolution, de dialogue interne, d’expression des émotions, d’implication, de reconnaissance…
Examiner les syndromes : le manspreading, le manterrupting, le mansplaining, bropropriating…
Expliquer les conséquences : burnout, dépressions…

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Description

Nell & Associés s’engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n’hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en œuvre pour apporter la réponse adéquate (pour nous contacter).

Les points forts de la formation :

Un suivi soutenu de la part du formateur
Des compléments de formations en e-learning
Une formation réadaptée pour s’adapter à votre rythme
Une dynamique de groupe sauvegardée

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Nos formateurs

Méthodes pédagogiques

Alternance entre apports théoriques et méthode active
Mises en pratique au travers d’activités collectives et individuelles

Modalités d’évaluation

Quiz de validation des connaissances

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Tarifs

Inter : 900,00€ HT

Intra : nous contacter

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