Formation de formateurs : Devenez un acteur clé de la transmission et de l’innovation pédagogique

Au sein de notre catalogue « Formation de formateurs » sont en fait réunies toutes les formations que nous dispensons auprès des professionnels de la formation depuis 2013. Si vous êtes ou si vous souhaitez devenir concepteur pédagogique, ingénieur de formation, chef de projet formation, digital learning manager, responsable du développement des compétences, formateur, chargé de formation, intégrateur e-learning ou administrateur de plateforme LMS, notre catalogue est fait pour vous ! Vous y trouverez la ou les formations en adéquation avec votre niveau d’expérience, vos objectifs d’évolution professionnelle et la nature des projets qui vous sont confiés. Que vous fassiez vos premiers pas dans le métier ou que vous souhaitiez enrichir vos pratiques pédagogiques, approfondir vos connaissances ou renforcer vos compétences professionnelles, nous nous engageons à vous faire vivre une formation unique, significative, engageante et enrichissante – en présence ou à distance. Nous apportons un soin particulier à transmettre un contenu scientifique solide de façon dynamique et attrayante, à partager les méthodologies et les bonnes pratiques de notre agence et de nos formateurs, pour vous faire gagner du temps et éviter un grand nombre d’erreurs. Ce qui explique sûrement pourquoi, année après année, vous êtes toujours plus nombreux à nous faire confiance pour développer vos compétences professionnelles.

Pourquoi Nell est reconnu comme l’organisme de formation de référence des professionnels de la formation ?

Dès 2013, notre agence, reconnue pour son expertise en ingénierie pédagogique et en digital learning, a été sollicitée pour partager ses compétences en pilotage de projets blended learning, en conception pédagogique et en production e-learning et audiovisuelle aux équipes de ses clients, mais ce n’était pas son rôle d’animer des formations. Nell s’est alors enrichi d’une académie. Notre académie a d’abord travaillé étroitement avec notre agence digital learning pour recueillir ses méthodologies et ses bonnes pratiques. Elle s’est aussi appuyée sur les travaux de recherche de l’UFR des sciences psychologiques et des sciences de l’éducation de l’Université Paris Nanterre, dont Nell & Associés est partenaire, pour concevoir les programmes et les contenus de formation les plus propices à l’apprentissage. Dès 2015, nous avons d’ailleurs organisé conjointement plusieurs meet up, tant avec l’Université Paris Nanterre qu’avec la représentante en France de l’éditeur Storyline, dans cet esprit de transmission. Nos formations sont donc basées sur un contenu scientifique solide, elles transmettent des méthodologies et des bonnes pratiques de professionnels qui font gagner du temps et évitent un grand nombre d’erreurs…

Ajouter dimension ludique, intelligence collective… usage d’outils numériques quand c’est pertinent. De cas pratiques ou

À qui s’adresse notre catalogue « Formation de formateurs » ?

Au sein du catalogue « Formation de formateurs » de Nell & Associés est en fait réuni l’ensemble des formations que nous dispensons auprès des professionnels de la formation depuis 2013. Vous êtes…

• Formateurs débutants : vous souhaitez acquérir les bases pour transmettre efficacement.
• Formateurs occasionnels : vous intervenez ponctuellement et vous désirez acquérir les bases en pédagogie et en animation.
• Formateurs internes ou tuteurs impliqués dans la montée en compétences de vos collaborateurs : vous souhaitez renforcer vos compétences et vous renouveler.
• Formateurs professionnels : vous voulez dynamiser vos animations de formation et développer des outils et méthodes innovantes.
• Responsables pédagogiques, chefs de projet formation, RH souhaitant structurer et optimiser vos dispositifs et parcours de formation.
• Concepteurs et ingénieurs pédagogiques : vous souhaitez renforcer vos compétences, diversifier votre approche et concevoir des dispositifs de formation innovants et engageants.
• Administrateurs et gestionnaires de plateforme LMS : vous souhaitez prendre en main, optimiser l’usage ou exploiter pleinement un outil LMS.
• Intégrateurs e-learning ou infographistes : vous avez envie d’acquérir une méthodologie et bénéficier des bonnes pratiques de professionnels du digital learning.
• Professionnels en reconversion : vous désirez obtenir une formation reconnue et valorisante.

Pourquoi former les formateurs est-il un investissement stratégique ?

Les organisations évoluent dans un environnement où l’agilité des compétences, l’innovation pédagogique et l’engagement des collaborateurs sont des leviers de performance. Former vos formateurs, c’est :

• Garantir la qualité de vos dispositifs de formation grâce à des méthodologies éprouvées et adaptées aux publics variés (présentiel, distanciel, e-learning, blended learning).
• Renforcer l’attractivité et la fidélisation de vos talents grâce à un accompagnement structuré (tutorat, mentorat, coaching en situation de travail).
• Faciliter la transmission intergénérationnelle des savoirs, notamment via l’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail).

Les compétences clés du formateur d’aujourd’hui

Un bon formateur ne se limite plus à la simple animation d’une salle. Il incarne une polyvalence pédagogique et digitale, et sait endosser plusieurs rôles : concepteur, animateur, facilitateur, coach, évaluateur, et parfois même ambassadeur du changement. Voici les piliers fondamentaux d’une formation de formateurs moderne et certifiante :

1. Conception et ingénierie pédagogique

• Analyser une demande de formation et en extraire des objectifs pédagogiques clairs et mesurables.
• Concevoir des progressions multimodales (présentiel, distanciel, synchrone et asynchrone).
• Créer des ressources adaptées (modules e-learning, supports interactifs, vidéos, quiz, capsules microlearning).

2. Maîtrise des outils digitaux et blended Learning

• Utiliser des plateformes LMS, des outils comme Adobe Captivate ou Articulate, et des environnements collaboratifs.
• Intégrer des techniques de storytelling digital pour dynamiser les formations et favoriser la mémorisation.
• Savoir animer des classes virtuelles engageantes et interactives.

3. Animation et accompagnement en présentiel et à distance

• Développer une présence pédagogique capable de capter l’attention et de créer de la valeur.
• Maîtriser les techniques d’animation participative, de facilitation graphique et de gestion de groupe.
• Accompagner les apprenants dans des dispositifs individuels ou collectifs, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.

4. AFEST, tutorat et formation en situation de travail

• Mettre en place des parcours d’apprentissage en situation réelle, favorisant l’ancrage et le transfert des compétences.
• Former et outiller des tuteurs et mentors pour un transfert efficace des savoirs intergénérationnels.
• Mesurer l’impact et assurer la traçabilité de ces actions.

5. Veille, réflexivité et responsabilité pédagogique

• Mettre en place une veille active sur la réglementation, les tendances et les innovations pédagogiques.
• Développer sa réflexivité pour améliorer continuellement ses pratiques (analyse critique, retour d’expérience, partage en communauté).
• Intégrer les enjeux RSE et de développement durable dans ses projets pédagogiques.

Pourquoi choisir Nell & Associés pour se former aux métiers de la formation ?

• Une approche modélisante : vous vivez en tant qu’apprenant ce que vous serez ensuite amené à faire vivre à vos participants.
• Une pédagogie expérientielle et interactive, favorisant la pratique et l’expérimentation.
• Des contenus à jour, intégrant les dernières tendances (IA, digital learning, développement durable).
• Un réseau de formateurs certifiés, partageant leurs expériences et bonnes pratiques.
• Des formations qualitatives et conformes, certifiées Qualiopi.

Une offre complète et flexible

Que vous souhaitiez devenir formateur professionnel d’adultes (FPA) ou enrichir vos compétences actuelles, nous proposons :

• Des formations présentielles, distancielles ou blended.
• Des parcours sur-mesure : Animer une formation en situation professionnelle,
• Un accompagnement par des experts pédagogiques et des retours d’expérience concrets.
• Des méthodes innovantes : storytelling, gamification, pédagogie inversée, microlearning…

Les objectifs de nos formations

À l’issue de nos parcours, vous serez en mesure de :

• Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale adaptée à vos publics.
• Concevoir des dispositifs intégrant accompagnement et évaluation.
• Créer des ressources formatives et évaluatives, synchrones et asynchrones.
• Animer des formations engageantes, en présentiel comme en distanciel.
• Utiliser efficacement les outils digitaux pour la formation et la communication pédagogique.
• Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences, quel que soit leur profil.
• Analyser vos pratiques dans une démarche Qualité et RSE.

Et après la formation ?

Nos dispositifs incluent selon vos besoins:

• Un suivi post-formation pour vous aider à mettre en œuvre vos projets.
• Des communautés d’échanges pour partager vos réussites et vos défis.
• Des webinaires réguliers et des contenus en accès libre pour entretenir vos compétences.

En conclusion

La formation aux métiers de la pédagogie et du digital learning est bien plus qu’un apprentissage technique : c’est une opportunité de devenir un acteur clé de la transformation des organisations, en conjuguant expertise pédagogique, sens de l’accompagnement, innovation digitale et conscience environnementale. Que vous formiez en salle, par téléphone, en ligne ou en situation de travail, vous pouvez aujourd’hui bâtir des expériences formatives engageantes, utiles et durables, qui laissent une empreinte positive chez vos apprenants.

Contactez nos équipes dès aujourd’hui pour imaginer ensemble le parcours qui fera de chaque formation une aventure humaine, collective et inspirante.