Engager les collaborateurs avec le Nudge management

Catégories :
  • Communication
  • Gestion de projet
Dans un environnement en constante évolution, l’engagement des collaborateurs représente un véritable défi. Cependant, la formation « Engager les collaborateurs avec le Nudge management » propose une approche innovante. Elle vous aide à changer la façon dont vous motivez et mobilisez votre équipe. Grâce à des techniques subtiles, vous apprendrez à encourager le changement positif, stimuler la...

Prochaines sessions

Les formations inter-entreprise ont lieu à distance ou à Paris.

  1. Du au
  2. Du au
Engager les collaborateurs avec le Nudge management

Description de la formation

Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.

Objectifs de la formation

  • Découvrir une méthode collaborative pour créer les conditions de l'engagement et de la performance
  • Favoriser l’intelligence collective pour faire adhérer
  • Développer l’autonomie des participants pour animer un atelier nudge

Méthodes pédagogiques et évaluation

  • Alternance entre apports théoriques et méthode active
  • Mises en pratique au travers d'activités collectives et individuelles
  • Retours d’expérience
  • Évaluation des acquis
Modalités d'évaluation : quiz de connaissances

Programme

Introduction aux sciences comportementales
  • Comment fonctionne le cerveau ?
  • Apprendre à connaître les principaux fonctionnements du cerveau
  • Système 1 / Système 2 - À la base des sciences comportementales, les 2 « modes de pensée » et le côté « irrationnel » de nos actions
  • Les biais cognitifs
La communication engageante
  • Les limites de la communication persuasive
  • L’acte préparatoire et la mise en relation avec les leviers cognitifs
  • Les bases de la communication engageante, la cascade d’engagement et le rapprochement avec les leviers cognitifs vus en partie 1
  • L’effet de gel et la matrice Epoka de l’engagement
  • Comprendre les différents niveaux d’engagement et le niveau de seuil pour un engagement plus durable.
Atelier (en 3 groupes)
  • Créer le récit commun de l’engagement
    • Délimiter
    • Se trouver
    • S’augmenter
    • Se mobiliser
    • Se raconter
  • Bonus : Quand les preuves de l’engagement de l’entreprise et de ses collaborateurs émergent, c’est le moment pour les diffuser à l’extérieur! C’est l’occasion aussi de parler d’ambassadorat grâce à notre matrice Epoka des ambassadeurs en entreprise.
  • Mise en commun et présentation

Validation des connaissances

A qui s'adresse cette formation ?

Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.

Public concerné

manager ou chef de projet en poste de prise de fonction, Tout collaborateur

Prérequis

Aucun

Tarifs

Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.

En présentiel ou à distance
Durée
1.5 jours (10h)
Prix
1 200,00 € nets de TVA + déjeuner(s) offert(s)
Référence
NEA24536
Dans vos locaux ou à distance
Durée
1.5 jours (10h)
Prix
Nous contacter
Référence
NEA24536
Accessibilité
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Demander un devis

Pourquoi choisir cette formation ?

Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.

Les points forts de la formation

  • Amélioration de l'engagement : découvrez comment utiliser des nudges pour accroître l'engagement des collaborateurs, stimuler leur enthousiasme et renforcer leur implication dans les projets.
  • Renforcement de l'intelligence collective : apprenez à favoriser l’échange d’idées et la prise de décisions collectives. Vous renforcerez la coopération au sein de vos équipes et augmenterez leur capacité à résoudre des problèmes ensemble.
  • Communication engageante : apprenez à développer une communication positive et engageante pour renforcer la motivation de vos équipes avec plusieurs méthodologies.
  • Atelier collectif pour créer le récit commun de l’engagement

Nos services en plus

A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :

  • Accompagnement individuel
  • Atelier de retour d'expérience ou d'intelligence collective
 

Ces formations peuvent aussi vous intéresser

Autres formations en Communication

Description complète

Dans un environnement en constante évolution, l’engagement des collaborateurs représente un véritable défi. Cependant, la formation « Engager les collaborateurs avec le Nudge management » propose une approche innovante. Elle vous aide à changer la façon dont vous motivez et mobilisez votre équipe. Grâce à des techniques subtiles, vous apprendrez à encourager le changement positif, stimuler la productivité et renforcer l’intelligence collective.

Comprendre le Nudge management

Le Nudge management repose sur l’idée que de petites interventions peuvent influencer les comportements de manière positive. En utilisant des « nudges », vous incitez vos collaborateurs à faire des choix bénéfiques sans les contraindre. Lors de cette formation, vous découvrirez comment appliquer ces techniques dans votre quotidien professionnel. Ainsi, vous améliorerez l’engagement des collaborateurs tout en préservant leur autonomie.

Stimuler la productivité et le changement positif

De plus, le Nudge management peut stimuler la productivité au sein de votre équipe. En appliquant des nudges adaptés, vous encouragerez vos collaborateurs à adopter de nouvelles habitudes de travail. Par exemple, vous les inciterez à mieux gérer leur temps et à collaborer davantage. Ces changements se feront de manière fluide et motivante, créant ainsi un environnement de travail plus dynamique et épanouissant.

Renforcer l’intelligence collective et la cohésion d’équipe

En outre, le Nudge management favorise l’intelligence collective et la cohésion d’équipe. Vous apprendrez à encourager vos collaborateurs à partager des idées et à prendre des décisions ensemble. De cette manière, vous stimulerez la coopération et améliorerez les performances collectives. Par conséquent, vous renforcerez également le sentiment d’appartenance et la solidarité au sein de votre équipe.

Conclusion

En conclusion, la formation « Engager les collaborateurs avec le Nudge management » vous apportera des outils puissants pour transformer votre management. Grâce aux techniques du Nudge management, vous serez capable d’encourager les comportements positifs, de stimuler la productivité et de renforcer la cohésion de votre équipe. Ainsi, vous deviendrez un leader plus influent, capable de guider votre équipe vers le succès tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et harmonieux.

 

Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.

Découvrir nos autres formations.

Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ sur nos formations.