Intégrer les neurosciences à vos formations
Les neurosciences jouent un rôle clé dans l’amélioration des processus d’apprentissage. Intégrer les neurosciences à vos formations permet de rendre l’apprentissage plus efficace et durable. En comprenant le fonctionnement du cerveau, vous pouvez optimiser vos méthodes pédagogiques pour améliorer l’attention, la compréhension et la mémorisation des apprenants.
Comprendre le cerveau pour mieux apprendre
Intégrer les neurosciences à vos formations vous aide à comprendre comment le cerveau réagit aux stimuli. Vous apprendrez comment différentes techniques pédagogiques influencent la rétention des informations. En adoptant des pratiques basées sur les neurosciences, vous serez en mesure de concevoir des formations adaptées aux besoins cognitifs des apprenants.
L’attention et la mémorisation dans le processus d’apprentissage
La gestion de l’attention est primordiale pour favoriser l’apprentissage. Intégrer les neurosciences à vos formations vous aidera à mieux capter et maintenir l’attention des apprenants. Vous découvrirez des techniques pour rendre vos cours plus interactifs et ainsi, renforcer la mémorisation des contenus à long terme.
Exercices pratiques et application des neurosciences
Afin de rendre cette approche encore plus concrète, vous aurez l’occasion de participer à des exercices pratiques. Ces exercices vous permettront de tester en direct l’application des neurosciences dans vos formations. Vous apprendrez à concevoir des activités pédagogiques basées sur les découvertes scientifiques pour maximiser l’engagement des apprenants.
Appliquer les neurosciences à la pédagogie en présentiel et à distance
Une partie essentielle de la formation consiste à apprendre comment adapter les neurosciences aux différents formats de formation. Que vous enseigniez en présentiel ou en ligne, intégrer les neurosciences à vos formations vous permettra de créer des expériences d’apprentissage plus engageantes et efficaces.
Conclusion
Intégrer les neurosciences à vos formations n’est pas seulement une tendance, mais une nécessité pour améliorer la qualité pédagogique. Grâce à cette formation, vous serez armé de toutes les connaissances et outils nécessaires pour enrichir vos sessions de formation et garantir une meilleure rétention des savoirs chez vos apprenants.
Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.
Découvrir nos autres formations.
Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ sur nos formations.
Prochaines sessions
Les formations inter-entreprise ont lieu à distance ou à Paris.
- Le
- Le
- Le
Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Concevoir des exercices en présentiel et e-learning tenant compte des découvertes validées par les neurosciences</li>&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/li>
- Facil
- iter la compréhension et la mémorisation des acquis des apprenants
- Intégrer les apports des neurosciences à sa pratique pédagogique
Méthodes pédagogiques et évaluation
Pédagogie de la découverte et pédagogie active Mises en pratique Modalités d'évalutations : Quiz de validation des connaissancesProgramme
Les apports théoriques indispensables
- Les neurosciences : de quoi parle-t-on ?&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/li&amp;gt;</li><li>La plas</li><li>ticité cérébrale, clé des apprentissages
- Les 4 facteurs qui déterminent la vitesse et la facilité de l’apprentissage
- Les « fausses croyances » ou « neuromythes »
Exercices et tests
- Mettre à l’épreuve des neurosciences votre attention, votre compréhension et votre capacité à mémoriser</li></li>
- Procéder
- à l’examen critique d’un matériel pédagogique existant
Atelier : à vous de jouer, à vous de créer</b>
<ul></p>- <li
Valida
tion des connaissances</h4>Éva
luation de la satisfaction
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Chef de projet, Concepteur, Concepteur pédagogique, Enseignant, Formateur, Ingénieur pédagogique, Responsable formation
Prérequis
Avoir un minimum d’expérience/connaissances en pédagogieTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
-
15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
-
2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
-
À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
Ces formations peuvent aussi vous intéresser
Réussir l’entretien professionnel et le bilan des 6 ans
Nouveau Best
Prochaine session :
Le
Réaliser l’entretien annuel d’évaluation avec succès
Nouveau Best
Prochaine session :
Le