Utiliser la ludopédagogie et concevoir des jeux

Conception de formations

La ludopédagogie est aujourd’hui utilisée dans de nombreux domaines. Insuffler une dimension ludique dans une formation constitue en effet un moyen très efficace d’engager un groupe, de favoriser l’apprentissage et le partage de connaissances. Cette journée, basée à la fois sur des apports théoriques et sur la mise en pratique des connaissances nouvellement acquises, vous permettra d’expérimenter les différents types d’activités ludopédagogiques et, in fine, de savoir animer une séquence qui s’appuie sur le jeu.

Objectifs

Expérimenter les différents types d’activités Ludo pédagogiques
Définir les bonnes pratiques de réalisation d’une formation ludique
Concevoir ses propres outils et supports ludiques
Repérer les facteurs clés de réussite et intégrer les conditions de réalisation

Public concerné

Chef de projet
Concepteur pédagogique
Formateur
Responsable formation
Responsable RH

Prérequis

Avoir une expérience dans la formation/pédagogie

Programme

Comprendre les différentes approches ludiques

Identifier le panorama de la ludopédagogie
Illustrer l’intérêt et les fonctions pédagogiques du jeu

Construire une progression ludopédagogique

Définir les objectifs d’une séquence
Adapter son scénario de formation en intégrant le jeu
Choisir son type de jeu
Construire une séquence ludifiée

Concevoir des outils et supports ludiques

Construire un kit de ludopédagogie
Adapter à la classe virtuelle les spécificités du jeu en formation

Animer une séquence de formation avec le jeu

Proposer un jeu
Organiser l’accompagnement du groupe tout au long du jeu
Évaluer une séquence ludifiée en s’appuyant sur une grille d’analyse

Validation des connaissances

Évaluation de la satisfaction

Description
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Description

Nell & Associés s’engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n’hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en œuvre pour apporter la réponse adéquate (pour nous contacter).

Le déjeuner est inclus lors des formations présentielles en interentreprise.

Les points forts de la formation :

Un suivi soutenu de la part du formateur
Des compléments de formations en e-learning
Une formation réadaptée pour s’adapter à votre rythme
Une dynamique de groupe sauvegardée

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Nos formateurs

Méthodes pédagogiques

Alternance entre apports théoriques et méthode active
Mises en pratique au travers d’activités collectives et individuelles
Retours d’expérience
Évaluation des acquis

Modalités d’évaluation

Quiz de validation des connaissances

Nos prochaines sessions

Toutes les formations ont lieu à distance ou à Paris

du 13 février au 13 février 2024
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13 février 2024

7 mai 2024

1 août 2024

14 octobre 2024

4 décembre 2024

Tarifs

Inter : 900,00€ HT

Intra : nous contacter

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