Un parcours pour se former au blended learning
Contexte
Le challenge : Moderniser sans perdre l’essentiel.
Dans un contexte de transformation rapide des métiers de la formation, la CCI Hauts-de-France souhaitait faire évoluer les pratiques de ses formateurs vers le multimodal (blended learning).
Enjeux
Dépasser le simple usage d'outils numériques pour ancrer une véritable posture de "e-formateur", capable de piloter des projets internes complexes et de garantir l'engagement des apprenants, à distance comme en présentiel.
Notre réponse
Nous avons conçu un dispositif complet en 3 volets, aligné sur le référentiel métier et les réalités du terrain :
Niveau 1 - Les fondamentaux : maîtriser les bases de la conception et de l'animation multimodale.
Niveau 2 - L’approfondissement : perfectionner les pratiques et digitaliser des parcours existants (outils types Wooclap, Storiz).
Niveau 3 – La posture : La dimension relationnelle pour renforcer les compétences transverses et la gestion de la relation en environnement hybride.
Nous avons accompagné 12 promotions (76 inscrits) à travers un mix pédagogique dynamique :
- Présentiel & distanciel : Un format miroir de la réalité des formateurs.
- Coaching personnalisé : Accompagnement sur la digitalisation de cas concrets issus de leurs propres formations.
- Sessions synchrone/asynchrone : Utilisation d'une plateforme dédiée pour rythmer l'apprentissage.
Les savoir faire engagés :
Blended learning
La formation mixte, hybride ou blended-learning combine et organise l’apprentissage à distance et la formation en présentiel au sein d’un scénario pédagogique visant à atteindre des objectifs de formation. Grâce à notre longue expérience dans la conception de parcours blended learning (depuis 2007), nous sommes en mesure de vous partager nos retours d’expérience et de...
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Le coaching de Nell & Associés vous aide à développer des compétences clés, renforcer votre leadership et naviguer avec succès dans les défis professionnels. Nos coachs certifiés interviennent en individuel ou en groupe pour un accompagnement sur mesure, en présentiel ou à distance. Bénéfices clés : Renforcement du leadership personnel Accompagnement dans la gestion...
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Solutions d’apprentissage digital, accessibles à tout moment, permettant un développement autonome et progressif des compétences à travers des parcours adaptés aux besoins de l’organisation.
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Nos parcours de formation sont conçus pour répondre précisément aux besoins de votre entreprise. Grâce à une approche individualisée et flexible, nous construisons des programmes sur mesure, combinant théorie, pratique et expérimentation. En présentiel, distanciel ou hybride, nos formations s’adaptent à votre organisation et à vos enjeux stratégiques. Les bénéfices clés de nos parcours...
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