Construire un plan de communication efficace pour vos formations
Vous souhaitez réussir le lancement d’un dispositif de formation ? Le plan de communication est l’une des clés essentielles de cette réussite. Dans cette formation, nous vous guiderons à travers les bonnes pratiques et les éléments indispensables pour élaborer un plan de communication efficace et pertinent, capable de capter l’attention de vos apprenants tout en assurant une mise en œuvre réussie.
L’Importance d’un Plan de Communication pour la Formation
Un plan de communication bien conçu joue un rôle crucial dans la réussite d’un dispositif de formation. En effet, sans une communication claire et structurée, vos apprenants risquent de manquer d’informations essentielles, voire de ne pas être suffisamment engagés. Ce plan vous aidera à définir vos objectifs, à choisir vos messages clés, et à sélectionner les canaux de diffusion les plus adaptés pour atteindre efficacement votre public cible. Ainsi, il est important d’adopter une approche stratégique, qui commence dès la phase de conception du dispositif.
Les Clés d’un Plan de Communication Réussi
Lors de cette formation, vous découvrirez les étapes essentielles pour construire un plan de communication. Premièrement, vous apprendrez à définir des objectifs de communication spécifiques et mesurables, qui soutiendront les objectifs pédagogiques de la formation. Ensuite, nous aborderons les messages à transmettre. Il est important que ceux-ci soient clairs, pertinents et adaptés au profil des apprenants. Enfin, nous vous guiderons dans le choix des canaux et des outils de communication : emailing, réseaux sociaux, réunions d’information, etc. Chacun de ces supports aura un rôle clé dans l’engagement et la mobilisation des participants.
Mettre en Pratique la Communication Interne et Externe
Un autre aspect crucial abordé dans la formation est la gestion de la communication interne et externe. En interne, il est essentiel de maintenir une communication fluide avec les équipes pédagogiques, administratives et techniques. Quant à la communication externe, elle visera à informer et à motiver les apprenants avant, pendant et après la formation. Grâce à un plan de communication solide, vous pourrez créer une expérience d’apprentissage cohérente et bien accueillie par tous.
Conclusion
En suivant cette formation, vous apprendrez à élaborer un plan de communication complet et structuré pour vos formations. Ainsi, vous aurez toutes les cartes en main pour assurer une communication fluide, renforcer l’adhésion de vos apprenants et garantir le succès de vos projets de formation. Avec les bonnes pratiques que nous partagerons, vous serez capable de créer des campagnes de communication qui maximisent l’impact de vos dispositifs pédagogiques.
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Prochaines sessions
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Définir un plan de communication complet
- Appuyer ses choix stratégiques auprès de la hiérarchie
- Dresser le bilan et évaluer les résultats
Méthodes pédagogiques et évaluation
Alternance entre apports théoriques et méthode active Mise en pratique au travers d’activités collectives et individuelles Évaluation des acquisProgramme
- Faire un état des lieux
- Identifier vos cibles et leurs besoins
- Définir la problématique et les objectifs de votre campagne de communication
- Trouver un concept innovant
- Établir un budget prévisionnel et un planning
- Découvrir les outils et les tendances actuelles
- Évaluer la pertinence des outils : quels supports et pour quoi faire ?
- Arguments
- Style et ton
- Graphisme
- Rédiger un brief
- Définir les critères de choix
Validation des connaissances
Évaluation de la satisfaction
A qui s'adresse cette formation ?
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Public concerné
Chargé de communication, Chef de projet, Concepteur, Formateur, Responsable formation
Prérequis
Avoir un minimum d'expérience dans la formationTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
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