Digitaliser ou hybrider une formation, qu’est-ce que ça veut dire ?

Digitaliser une formation consiste à transformer un dispositif présentiel en intégrant des outils numériques et des supports digitaux : modules e-learning, vidéos pédagogiques, classes virtuelles, quiz interactifs… L’objectif est de rendre la formation plus flexible, plus engageante et plus accessible. L’hybridation, quant à elle, combine le meilleur du présentiel et du distanciel. Elle permet de profiter de l’interaction et de la dynamique de groupe en salle, tout en capitalisant sur les avantages du digital comme l’autonomie, la personnalisation et le suivi des apprentissages. Ces approches ouvrent la voie à des parcours de formation plus riches, adaptés aux besoins des apprenants et aux contraintes des organisations.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux formateurs, concepteurs pédagogiques et responsables de formation qui souhaitent enrichir leurs pratiques et développer des parcours hybrides efficaces. Elle concerne aussi toute personne amenée à transformer un dispositif présentiel en un format digital ou mixte, qu’il s’agisse de repenser une formation existante ou de concevoir un nouveau parcours. Elle est idéale pour ceux qui veulent gagner en agilité, proposer des formations engageantes et améliorer l’impact pédagogique de leurs dispositifs.

Pourquoi digitaliser ou hybrider une formation ?

Digitaliser ou hybrider une formation, c’est avant tout s’adapter aux nouveaux usages et répondre aux attentes d’apprenants qui souhaitent plus de flexibilité et de personnalisation. Ces approches permettent de proposer des parcours variés, favorisant l’autonomie tout en préservant la richesse des moments collectifs en présentiel. L’hybridation rend la formation plus engageante grâce à la complémentarité des supports et plus efficace en favorisant l’ancrage des connaissances. Elle offre également aux organisations une meilleure gestion des ressources, une réduction des contraintes logistiques et une capacité accrue à toucher un public plus large.

Pourquoi suivre cette formation ?

Suivre cette formation, c’est acquérir une vision claire des étapes à suivre pour digitaliser un dispositif de formation et l’adapter aux besoins d’aujourd’hui. Vous apprendrez à concevoir des scénarios hybrides pertinents, à diversifier vos modalités pédagogiques et à développer l’interactivité dans vos séquences. Ce parcours vous permettra de proposer des formations plus engageantes et mieux adaptées aux rythmes d’apprentissage des participants. Vous gagnerez ainsi en efficacité pédagogique tout en renforçant la satisfaction et la motivation de vos apprenants.

Ce que nous souhaitons vous apporter

• Une méthode structurée pour identifier et mettre en œuvre les étapes de digitalisation d’une formation présentielle.
• Les clés pour scénariser une formation hybride de manière fluide et cohérente.
• Des repères pour choisir les modalités pédagogiques les plus adaptées à vos objectifs.
• Des conseils pratiques pour renforcer l’engagement et l’interactivité dans vos formations.

Ce que vous pratiquerez durant cette formation

Digitalisation de vos méthodes pédagogiques
La digitalisation de la formation est désormais une nécessité pour répondre aux attentes des apprenants modernes. Dans ce programme, vous apprendrez à concevoir des modules de formation en ligne adaptés à diverses plateformes numériques. Vous serez en mesure de structurer vos contenus de façon claire, tout en intégrant des éléments multimédia pour stimuler l’engagement.

Formation hybride : combiner présentiel et digital
La formation hybride, combinant les avantages du présentiel et du numérique, est une méthode puissante pour maximiser l’efficacité des sessions. Vous apprendrez à structurer des parcours d’apprentissage mixtes qui permettent aux apprenants de bénéficier à la fois de la flexibilité des modules en ligne et de l’interaction lors des rencontres en face-à-face.

Accessibilité et inclusivité
Ce programme met également un accent particulier sur l’accessibilité. Vous apprendrez à adapter vos ressources pédagogiques pour qu’elles soient accessibles à tous, quel que soit le niveau de compétence technologique des participants. Vous découvrirez ainsi les bonnes pratiques pour garantir l’inclusivité dans vos formations.

À l’issue de la formation, vous repartirez avec…

• Un plan d’action concret pour digitaliser ou hybrider vos propres formations.
• Des scénarios pédagogiques prêts à être utilisés.
• Une boîte à outils de ressources numériques adaptées à vos besoins.
• Des méthodes et bonnes pratiques pour renforcer l’impact pédagogique de vos dispositifs.

Dans votre quotidien, vous saurez comment…

• Concevoir et piloter une formation hybride ou digitale de A à Z.
• Choisir les modalités pédagogiques les plus pertinentes selon vos objectifs et vos apprenants.
• Intégrer des outils numériques pour favoriser l’interactivité et la motivation.
• Évaluer l’efficacité de vos dispositifs hybrides et les améliorer dans la durée.

Pour continuer à renforcer vos compétences, découvrez nos formations :

• Articulate 360 Rise : créer des modules SCORM rapidement
• Articulate 360 Storyline : créer des modules e-learning – Niveau 1
• Blended learning : scénariser un dispositif de formation
• Chatbot, iframe et Genially : gamifier vos formations
• Classe virtuelle : concevoir, préparer et animer
• Concevoir le storyboard d’un module e-learning
• Concevoir un MOOC ou un COOC
• Créer et animer une communauté d’apprenants
• Créer un podcast
• Formation de formateurs
• Mobile learning : les clés pour des contenus impactants
• MOODLE : gérer et administrer –  Niveau 2
• Utiliser Genially en autonomie

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