Qu’est-ce qu’un projet engagé sur les questions de genre ?

Un projet engagé sur le genre est une démarche transversale qui vise à interroger et à déconstruire les stéréotypes dans toutes les facettes de la bibliothèque. Il s’agit d’analyser d’un œil critique ses propres collections, de mettre en place une politique d’acquisition qui favorise la diversité et la représentation, notamment dans des genres comme la BD. C’est aussi la capacité à concevoir des animations créatives qui ouvrent le débat et à tisser des liens avec les acteurs locaux pour donner de l’ampleur à son action.

Pourquoi suivre cette formation ?

Suivre cette formation, c’est acquérir les connaissances et la confiance nécessaires pour porter un projet fort et cohérent. Vous ne vous sentirez plus démuni(e) face à ces questions sociétales complexes. Vous repartirez avec une meilleure connaissance de la production éditoriale et des idées d’ateliers faciles à mettre en œuvre. C’est l’opportunité d’incarner pleinement la mission citoyenne de votre bibliothèque et de répondre aux attentes d’un public de plus en plus sensible à ces enjeux.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les bénévoles et salariés des bibliothèques désireux de s’emparer des enjeux d’égalité et de genre pour initier des projets culturels engagés et porteurs de sens.

Pourquoi proposons-nous cette formation ?

Chez Nell & Associés, nous concevons nos programmes de formation en s’appuyant sur le référentiel de compétences des bibliothèques. Cette démarche est un gage de qualité et de pertinence : elle assure que chaque formation répond précisément aux exigences et aux évolutions du métier. En vous formant avec nous, vous développez des savoir-faire reconnus, directement applicables et valorisables tout au long de votre parcours professionnel.

Domaine : Enjeux transversaux
Ce domaine de compétence engage la bibliothèque à être plus qu’un simple fournisseur de documents : un acteur impliqué dans la vie de la cité. Il s’agit de sa capacité à prendre position sur des enjeux de société fondamentaux, en défendant les valeurs humanistes et d’égalité qui sont au cœur du service public.

Sous-domaine : Citoyenneté et déontologie
La déontologie du bibliothécaire appelle à une action positive en faveur du pluralisme et de la lutte contre les discriminations. Cette compétence consiste à mettre en œuvre des actions volontaristes pour garantir que la bibliothèque soit un espace d’émancipation. Initier un projet sur les enjeux de genre est une application directe de cette responsabilité éthique.

Pour continuer à renforcer vos compétences, découvrez nos formations :

• Accompagnement à la parentalité : actions culturelles, collections et partenariats
• Atelier d’éducation aux médias : repérer les vraies et les fausses informations
• BD : mise en valeur et médiation
• Bibliothèque et bien-être social : accompagner et inspirer les publics
• Bibliothèques inclusives
• Bibliothérapie : les fondamentaux
• Construire une veille professionnelle dans le quotidien du métier de bibliothécaire
• Débat en bibliothèque : organiser et animer
• Écriture inclusive
• Élaborer et mettre en œuvre une politique documentaire en réseau
• Images : décrypter avec les 8-12 ans
• Les enjeux de genre en bibliothèque
• Penser un projet d’établissement
• Santé mentale et bibliothèques : quels enjeux et quelles actions possibles ?

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