Mettre en valeur les autrices dans votre bibliothèque
Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Présenter un panorama de la littérature écrite par les femmes
- Décrire les spécificités de la littérature écrite par des femmes
- Concevoir un programme de valorisation et de médiation
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Pédagogie démonstrative
- Apports théoriques
- Mises en pratique
- Retours d’expérience
- Évaluation des acquis
Programme
- la littérature écrite pas les femmes
- Le lectorat
- Les autrices
- Projet d’animation et francophonie
- Échanges sur les différentes manières d’identifier la littérature écrite par des femmes et vos pratiques respectives
- Ateliers d’échanges de pratiques et d’idées : quel rapport avez-vous à cette littérature ? Pourquoi la valoriser ? Quels sont ses lectorats ?
- Apports théoriques sur les grandes tendances littéraires actuelles
- Mises en situation et ateliers collaboratifs pour imaginer des pratiques de valorisation des autrices au sein des différents fonds (imaginer des animations rencontres, argumentaires etc.)
- Une connaissance plus précise de la diversité de la littérature écrite par les femmes et de ses lectorats
- Des idées d’actions simples à mettre en place pour valoriser les autrices dans les fonds de la bibliothèque
- Des outils de conception d’un programme de valorisation et de médiation
- Une boîte à idées collaborative enrichie par les échanges entre pairs
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Bénévoles et salariés des bibliothèques
Prérequis
AucunTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Un matrimoine à découvrir : Explorez un panorama riche et diversifié d'autrices, des classiques incontournables aux pépites contemporaines.
- Boîte à idées de médiation : Repartez avec des concepts d'animations, des bibliographies et des pistes pour un programme de valorisation.
- Une démarche engagée : Affirmez le rôle de votre bibliothèque comme actrice de l'égalité femmes-hommes dans le champ de la culture.
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
- Co-développement
- Accompagnement individuel
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Voir la formationVous avez des questions ?
Description complète
Qu’est-ce que la valorisation des textes d’autrices ?
La place des femmes en littérature a fortement évolué ces dernières décennies malgré une invisibilisation historique. En ce sens, le rôle des bibliothèques dans la transmission des savoirs et de la culture implique alors un travail de valorisation littéraire des autrices. Ainsi, il s’agit de contribuer à une plus grande intégration des autrices dans la culture commune à travers la valorisation de la lecture, l’éducation et la diversification des collections.
Pourquoi cette formation ?
Bien souvent moins visibles dans le panorama littéraire historique et contemporain, les textes écrits par des femmes séduisent un public très large grâce à la diversité et à la richesse de leurs écrits. Cette formation vous propose de découvrir la multiplicité des publications d’autrices, les attentes des différents publics ainsi que les nombreuses possibilités de valorisation en bibliothèque.
Ce que nous souhaitons vous apporter
Ce parcours vous offrira une culture littéraire et des outils de médiation pour agir concrètement. Vous découvrirez un large panorama de la littérature écrite par des femmes, des classiques oubliées aux voix contemporaines les plus marquantes, afin de nourrir vos connaissances. Nous décrirons ensemble les grands thèmes et enjeux qui peuvent caractériser cette production. Enfin, vous apprendrez à concevoir un programme de valorisation complet et créatif : tables thématiques, cycles de rencontres, communication… tout pour faire vivre les autrices dans votre bibliothèque.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse à tous les bénévoles et salariés des bibliothèques qui sont convaincus de la nécessité de promouvoir une meilleure égalité dans leurs collections et leurs actions culturelles.
Pourquoi proposons-nous cette formation ?
Chez Nell & Associés, nous concevons nos programmes de formation en s’appuyant sur le référentiel de compétences des bibliothèques. Cette démarche est un gage de qualité et de pertinence : elle assure que chaque formation répond précisément aux exigences et aux évolutions du métier. En vous formant avec nous, vous développez des savoir-faire reconnus, directement applicables et valorisables tout au long de votre parcours professionnel.
Domaine : Ressources documentaires
La constitution des collections est un acte intellectuel qui engage la responsabilité de la bibliothèque. Ce domaine de compétence implique une analyse critique de ses fonds pour garantir leur pluralisme. Lutter contre les biais historiques, comme l’invisibilisation des autrices, est une démarche de politique documentaire essentielle.
Sous-domaine : Valorisation et éditorialisation de supports de médiation
Cette compétence transforme la médiation en un acte engagé. Il ne s’agit pas seulement de « montrer » des livres, mais de construire une programmation qui porte les valeurs de la bibliothèque. En apprenant à valoriser les œuvres des autrices, vous utilisez l’éditorialisation comme un levier pour l’égalité et pour proposer de nouvelles perspectives de lecture.
Pour continuer à renforcer vos compétences, découvrez nos formations :
- Accueillir un auteur en bibliothèque
- Acheter en conscience, pluralisme et bibliodiversité
- Adolescents : les littératures de l’imaginaire
- BD pour les adolescents et les adultes
- Bibliothèques inclusives
- Bibliothérapie : les fondamentaux
- Construire une veille professionnelle dans le quotidien du métier de bibliothécaire
- Initier un projet engagé en bibliothèque
- Les enjeux de genre en bibliothèque
- Littérature jeunesse (6-12 ans) : valorisation et mise en place d’ateliers
- Littérature jeunesse : découverte d’albums
Pour les formations 100% à distance, contactez-nous pour définir les dates. Nous nous adaptons en fonction de vos impératifs et rythmes physiologiques.
Découvrir nos autres formations.
Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ sur nos formations.
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.