Structurer ses parcours de formation en blocs de compétences
Suite à la réforme de la formation professionnelle, la CCI France a souhaité revoir son offre de formations pour viser en priorité les publics susceptibles de pouvoir obtenir le financement de leur formation via le CPF, qui sont les demandeurs d’emploi et les salariés. Cela nécessitait de revoir l’ensemble de ses programmes pour les aligner avec les attentes de France Compétences.
Contexte
Le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI), piloté par CCI France, constitue un maillage de 126 établissements publics nationaux, régionaux et locaux. Son objectif était d’offrir des formations en blended-learning, homogènes sur l’ensemble du territoire et cohérentes. Compte tenu des délais serrés, la CCI France nous a confié la scénarisation de certains de ses diplômes en blended learning, dans le respect de la logique des blocs de compétences.
Enjeux
- Scénariser les blocs de compétences de plusieurs formations, en y intégrant des modalités blended learning
Notre réponse
Nous avons accompagné la CCI France dans la structuration de certaines de ses formations en blocs de compétences intégrant des modalités blended learning.