
Contexte
Groupama est l’assureur mutualiste d’origine agricole : il a été créé pour protéger et assurer les agriculteurs. Aujourd’hui, Groupama est représenté par 11 caisses régionales et 3 000 caisses locales, réparties sur la France entière. Ses 7 800 conseillers et 25 000 collaborateurs sont au service de près de 4 millions de clients-sociétaires. Dans le cadre d’un programme de modernisation de son système d’information, Groupama nous a confié la conception d’un dispositif de formation multimodal, attractif et innovant.
Objectifs
- Améliorer l’expérience client dans une logique de relation multicanale
- Accroître l’efficacité opérationnelle des gestionnaires
- Fluidifier, optimiser et dématérialiser les processus de gestion d’un sinistre
- Concevoir un dispositif de formation global
- Proposer un volet communication permettant de renforcer l’accompagnement au changement
Solution
Nous avons élaboré un dispositif de formation qui comportaient des modalités de formation vivantes, variées et simples à mettre en œuvre par les formateurs internes. Il combinait des temps de formation à distance et en présence, mettait en œuvre une approche pédagogique et des outils innovants. Nous y avons associé un volet communication qui a permis de renforcer l’accompagnement au changement et d’engager tous les acteurs concernés.