Bloc de compétences en formation : qu'est-ce que c'est ?
Une compétence résulte d’une combinaison d’un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir être qui permettent d’agir de manière adaptée en situation d’exécution. Elle s’acquiert en partie grâce à un apprentissage formel, par exemple par le biais d’une formation. Lorsqu’on brigue un poste dans un domaine professionnel, l’acquisition préalable d’un certain nombre de compétences est généralement requise. Mais comment faire reconnaître ces compétences spécifiques (qui ne représentent qu’une partie de nos savoirs et savoir-faire), sans impérativement s’engager dans une formation en continu ? La maîtrise de blocs de compétences constitue l’une des réponses possibles à cette problématique.
