Escape Game : Prévenir les Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Cette formation vous donne les clés sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS) et vous permet de mettre en place un plan d’actions.
Prochaines sessions
Les formations inter-entreprise ont lieu à distance ou à Paris.
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Description de la formation
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à vos besoins spécifiques, contactez un de nos conseillers formation.
Objectifs de la formation
- Aborder les 3 dimensions de la prévention des RPS : compréhension -repérage- prévention
- Évaluer les connaissances sur les RPS
- Déconstruire des aprioris
Méthodes pédagogiques et évaluation
- Alternance entre apports théoriques et méthode active
- Énigmes
- QR code
- Messages cryptés
- Questionnaires de fin
Programme
- Etape 1 : Comprendre les RPS (indicateurs, circulaire, rapport Gollac...)
- Etape 2 : Identifier les 6 facteurs de risque
- Etape 3 : Prévenir les RPS (PSSM, formations, management bienveillant ...)
- Etape 4 : Construire une démarche de prévention en 5 étapes (préparation , analyse, élaboration du plan d’actions…)
- Restitution, approfondissement et ancrage des notions du jeu
- Exemple de questions : Pouvez-vous me citer les 5 points de vigilance que vous avez rencontrés au cours du jeu ? Dans votre pratique quotidienne, comment évaluez-vous votre niveau d’exposition à l’apparition des RPS ?
A qui s'adresse cette formation ?
Si vous souhaitez que l’on adapte cette formation à un public spécifique, contactez un de nos conseillers formation.
Public concerné
Toutes les personnes qui veulent acquérir des connaissances prévenir et mettre un plan d’actions concernant les risques psychosociaux.
Prérequis
AucunTarifs
Nell & Associés est exonéré de TVA sur son activité de formation professionnelle continue. Les prix sont donc nets de TVA.
En présentiel ou à distance
Dans vos locaux ou à distance
Nell & Associés s'engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n'hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en oeuvre pour apporter la réponse adéquate (Contacter notre référent Handicap).
Pourquoi choisir cette formation ?
Au-delà des avis vérifiés par Guest Suite, découvrez ci-dessous les atouts de cette formation.
Les points forts de la formation
- Apprentissage ludique et interactif : l’escape game permet d’aborder les risques psycho-sociaux de manière ludique, tout en renforçant la compréhension de ces enjeux.
- Prise de conscience des RPS : les participants découvrent les différents types de RPS (stress, burn-out, harcèlement, etc.) et leurs impacts sur la santé mentale et physique.
- Simulation de situations réelles : l’escape game recrée des scénarios liés au travail pour illustrer concrètement les risques et les bonnes pratiques à adopter.
Nos services en plus
A l'issue de la formation, pour vous accompagner à appliquer tout ce que vous aurez appris, nous pouvons vous accompagner de différentes manières :
- Accompagnement individuel
- Codéveloppement
Vous avez des questions ?
Une formation chez Nell
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15 jours avant le présentiel
1_ Questionnaire en ligne
Exploration des attentes et prise en compte des spécificités du public
Quelques jours avant la formation, vous recevez un lien pour répondre à un questionnaire préparatoire. Vos réponses permettent au formateur d’adapter la session à vos attentes. Selon la formation, vous pouvez également avoir accès à des ressources sur notre plateforme de formation en ligne.
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2_ Formation
Une expérience d’apprentissage stimulante et réussie, mettant en oeuvre une pédagogie active et participative
Notre formateur vous accueille, en présence ou à distance, avec le sourire ! Il est à votre écoute et s’engage à vous transmettre des savoir-faire opérationnels et à partager avec vous son expérience. La formation est interactive, elle met en oeuvre des méthodes pédagogiques et des modalités variées. Elle se poursuit, selon la formation, sur notre plateforme de formation en ligne. Elle se conclut par un quiz de validation des connaissances. Et enfin, vous donnez votre retour sur la formation.
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À l'issue de la formation
3_ Évaluation de la formation
Analyse des retours et amélioration continue
À l’issue de la formation, notre formateur établit un bilan de la session. Nous mettons en oeuvre les améliorations requises pour les sessions de formations suivantes.
