Leadership bienveillant tout en couleur

  • Développer son leadership
  • Management

Cette formation vous donne les clés du leadership bienveillant.

 

Objectifs

  • Explorer les principes fondamentaux du leadership bienveillant
  • Apprendre à adapter sa communication en fonction des profils DISC
  • Établir un style de leadership inspirant et inclusif
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Public concerné

  • Toute personnes évoluant dans un contexte multiculturel
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Prérequis

Avoir un ordinateur avec une bonne connexion internet, une caméra et un carte son

Programme

Questionnaire préparatoire

3 vidéos pédagogiques + 1 TEST

  • Assertivité
  • Psychologie positive
  • Feedback positif
  • Autodiagnostic DISC

WEBINAIRE (1,5h)

Leadership bienveillant
  • Comprendre les principes fondamentaux du leadership bienveillant
  • Explorer les avantages et les résultats positifs d’une approche bienveillante en leadership
  • Oser la confiance et le courage managérial
  • Echanger : Questions/réponses

ATELIER 1 : Classe virtuelle (2h)

Introduction au DISC et Exploration des Couleurs
  • Apprendre comment adapter sa communication en fonction des profils DISC
  • Identifier les do et don’t en matière de communication pour chaque couleur
  • Explorer la dynamique de communication en groupe et en équipe

Atelier 2 : Classe virtuelle (2h)

Quel style de leadership déployer pour inspirer ?
  • Déterminer les compétences attendues en leadership : coopération, partage du leadership, écoute
  • Délimiter les pratiques et les limites du management bienveillant
  • Leadership Inclusif : Déléguer avec confiance, reconnaître les efforts positifs, établir des limites claires et donner des retours constructifs
  • Promouvoir une culture de responsabilité et d’amélioration continue

Retour d’expérience : Classe virtuelle 3 (1,5h)

Retour d’expérience
  • Partager des retours d’expérience inspirants sur le management bienveillant et la communication non-violente
  • Développer une excellence de communication au sein de l’équipe et des autres départements.
  • Encourager les participants à développer des approches innovantes pour améliorer leur leadership
   
Frise e-learning

Description

Nell & Associés s’engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n’hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en œuvre pour apporter la réponse adéquate (pour nous contacter).

Les points forts de la formation :

  • Un suivi soutenu de la part du formateur
  • Des compléments de formations en e-learning
  • Une formation réadaptée pour s’adapter à votre rythme
  • Une dynamique de groupe sauvegardée

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Nos formateurs

Méthodes pédagogiques

Méthode active et expositive
Ateliers pratiques interactifs et participatifs, encourageant la collaboration et l’échange entre les participants.
Echanges en groupe, jeux et études de cas pour renforcer les compétences de communication interculturelle.
Évaluation des acquis lors des ateliers et questionnaire de connaissances en ligne

Modalités d’évaluation

Quiz de validation des connaissances
Evaluation de la satisfaction

Nos prochaines sessions

Toutes les formations ont lieu à distance ou à Paris
Nous contacter pour connaitre les prochaines dates.

Tarifs

  • Inter : 900,00 HT
  • Intra : nous contacter

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