Mener des entretiens professionnels

  • Management

Cette formation vous donne tout le nécessaire pour bien mener un entretien professionnel. le but est de vous montrer les règles à suivre pour un entretien professionnel.

 

Objectifs

  • Connaître le nouveau cadre réglementaire de l’entretien professionnel et maîtriser les dispositifs de formation
  • Clarifier le contenu, les enjeux et le rôle des acteurs
  • Savoir préparer et structurer ses entretiens professionnels
  • Améliorer ses techniques de conduite d’entretien : écoute, questionnement, posture
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Public concerné

  • experts RH
  • Managers
  • RRH
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Prérequis

Aucun

Programme

QUESTIONNAIRE PRÉPARATOIRE

PRÉSENTIEL

L’entretien professionnel : cadre légal, enjeux et place au sein du processus RH
  • Rappeler le cadre légal : loi de 2018
  • Spécifier les enjeux et particularités de l’entretien professionnel
  • Relier l’entretien professionnel à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
Préparer de manière optimale l’entretien professionnel
  • Analyser la construction d’une grille de positionnement
  • Evaluer un collaborateur grâce aux outils de positionnement
  • Connaître les différentes étapes de l’entretien professionnel
  • Préparer l’entretien côté salarié et RH
Conduire un entretien professionnel
  • Adopter sa posture à chaque phase de l’entretien professionnel
  • Maîtriser sa communication : verbale, paraverbale, gestuelle, posturale
  • Identifier et clarifier le projet professionnel au regard du salarié et des évolutions de l’entreprise
  • Gérer les situations délicates : salarié démotivé, sans projet, projets irréalistes, public senior…
Frise e-learning

Description

Nell & Associés s’engage à ce que votre formation se passe dans les meilleures conditions. Si vous avez un handicap ou des interdits alimentaires, n’hésitez pas à nous le signaler en amont de la formation pour que nous puissions mettre tout en œuvre pour apporter la réponse adéquate (pour nous contacter).

Le déjeuner est inclus en présentiel pour les formations interentreprises. 

Les points forts de la formation :

  • Un suivi soutenu de la part du formateur
  • Des compléments de formations en e-learning
  • Une formation réadaptée pour s’adapter à votre rythme
  • Une dynamique de groupe sauvegardée

Nos options:

  • Possibilité d’adaptation de cette formation selon vos besoins
  • Possibilité de poursuivre avec des ateliers de codéveloppement ou des coachings individualisés

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Nos formateurs

Méthodes pédagogiques

Alternance entre apports théoriques et méthode active
Mises en pratique au travers d’activités collectives et individuelles
Retours d’expérience
Évaluation des acquis

Modalités d’évaluation

Quiz de validation des connaissances
Evaluation de la satisfaction

Nos prochaines sessions

Toutes les formations ont lieu à distance ou à Paris
  • du 02 février au 02 février 2024
  • du 03 mai au 03 mai 2024
  • du 27 août au 27 août 2024
2 février 2024
3 mai 2024
27 août 2024

Tarifs

  • Inter : 700,00 HT
  • Intra : nous contacter

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