Contexte
Le Groupe MLOZ souhaitait former ses équipes de formateurs au storytelling afin de les amener à sortir du schéma « traditionnel » de construction des formations et de s’adapter aux attentes croissantes en matière de formations digitales, notamment pour le public cible des jeunes… Ils nous ont confié l’ingénierie et l’animation de cette formation sous deux formats : sur une journée, et à distance.
Objectifs
- Pouvoir construire une histoire quel que soit le type de sujet (tant au niveau des formations réglementaires qu’en softskills)
- Pouvoir expliquer les éléments phare du storytelling à d’autres personnes de la communauté des formateurs
- Être capable de choisir un type d’histoire approprié en fonction du contenu
- Connaitre les différents fils conducteurs et savoir dans quel matière il faut privilégier l’un ou l’autre
Solution
Nous avons conçu une formation sur mesure, selon une modalité 100% en présentiel et selon une modalité 100% à distance.
Selon la situation sanitaire, nos formateurs ont animé la formation en présence sur une journée, ou bien à distance au travers de 3 classes virtuelles.
