Nell & Associés

Contactez-nous

Contexte

Le projet ACCOLADE entre dans le cadre de la mission de formation et de sensibilisation de la CRIPH qui vise à améliorer l’intégration des agents en situation de handicap au sein des collectifs de travail : 2 modules de 20 minutes composés de vidéos, questions, informations spécifiques, bonnes pratiques et témoignages sonores.

Objectifs

  • Donner envie aux agents des ministères économiques et financiers de suivre toute la formation (plus de 140 000 agents au total), et potentiellement un public interministériel.

Solution

Nous avons réalisé deux missions : 

  • Création d’une charte graphique avec un graphisme coloré, une navigation simple et intuitive représentant la diversité et mettant en avant l’égalité homme/femme
  • Réalisation de 8 gabarits de page

Ces articles peuvent aussi vous intéresser

Accompagner un changement interne
Comment peut-on accompagner des apprenants à suivre une formation en ligne quand ils ne sont pas habitués à utiliser les nouvelles technologies ? Comment faire pour toucher cette cible parfois récalcitrante ? Autant de questions qu'il est possible de répondre grâce à un plan de communication adapté et une réflexion profonde sur les adaptations des plateformes mises en place.
Secteur public Lire l'article : Lire la suite
Rendre attrayant des modules sur le thème de l’accueil d’un travailleur handicapé dans l’équipe et par le manager
Comment donner envie de suivre une formation sur le thème de l’accueil d’un travailleur handicapé dans l’équipe et par le manager ?
Secteur public Lire l'article : Lire la suite
Transmettre des savoir-faire rares et spécifiques
Dans une équipe, il existe des salariées qui possèdent des savoir-faire rares et spécifiques. Comment les transmettre pour éviter de les perdre au sein de son organisation ?
Secteur public Lire l'article : Lire la suite
Structurer ses parcours de formation en blocs de compétences
Suite à la réforme de la formation professionnelle, la CCI France a souhaité revoir son offre de formations pour viser en priorité les publics susceptibles de pouvoir obtenir le financement de leur formation via le CPF, qui sont les demandeurs d’emploi et les salariés. Cela nécessitait de revoir l'ensemble de ses programmes pour les aligner avec les attentes de France Compétences.
Secteur public Lire l'article : Lire la suite
Toutes nos actualités