Former des tuteurs d’alternants en entreprise

Etre tuteur pour un alternant ne s'improvise pas, une formation est nécessaire pour connaitre son rôle et l'appliquer au quotidien.
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Contexte

La Direction de la formation de la Filiale Habitat accueille chaque année près de 150 alternants, de profils très variés : formation initiale allant de Bac+2 à Bac+5, et adultes en reconversion. Jusqu’à maintenant, les tuteurs et maîtres d’apprentissage menaient leur nouvelle mission sans formation particulière. Cette année, la Direction de la Formation a souhaité les former à distance. Elle nous a sollicités pour les former sous la forme de webinaires.

Objectifs

  • Identifier le rôle et les missions du tuteur
  • S’approprier les fondamentaux de l’apprentissage et de la communication
  • Evaluer les acquis et mesurer l’évolution

Solution

Nous les avons aidés dans l’expression de leurs besoins et leur avons fait plusieurs recommandations :

  • réduire la durée du webinaire de 3h à 1h30
  • en proposer trois au lieu de deux : 1. Le rôle du tuteur
    2. L’encadrement et la pédagogie
    3. La préparation de l’évaluation finale
  • Proposer un accompagnement sur 6 mois avec un community manager qui répond à leurs questions

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