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l’effet Ikea : un exemple de biais cognitif au travail

Complétement biaisés est une webserie sur les biais cognitifs, vous pouvez tous les retrouver sur notre chaine Youtube ou à la fin de cette page sur notre blog. Ici nous vous présentons l'effet Ikea.

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Exemple de biais cognitif au travail : la paréidolie

Complétement biaisés est une webserie sur les biais cognitifs, vous pouvez tous les retrouver sur notre chaine Youtube ou à la fin de cette page sur notre blog. Ici nous vous présentons la paréidolie.

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La formation mixte (définition)

Avec la démocratisation des nouvelles technologies et un recours au digital de plus en plus fréquent dans le domaine de la formation, de nombreuses entreprises et organismes se tournent aujourd’hui vers le e-learning pour former leur effectifs. Mais il existe une autre alternative au présentiel, de plus en plus prisée : la formation "mixte" ou blended learning, une solution hybride qui a largement fait ses preuves. Voyons ensemble ce en quoi elle consiste.

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Complétement biaisés : Le biais d’autorité

Complétement biaisés est une webserie sur les biais cognitifs, vous pouvez tous les retrouver sur notre chaine Youtube ou à la fin de cette page sur notre blog. Ici nous vous présentons le biais d'autorité.

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Pourquoi améliorer ses écrits professionnels

L’écrit joue aujourd’hui un rôle prépondérant dans le domaine professionnel, et ce d’autant plus depuis le développement du digital : e-mails, réseaux sociaux, sites web… Cette inflation de l’écrit exige que les collaborateurs soient dotés de réelles compétences rédactionnelles. Dans cette optique, le recours à la formation en rédaction professionnelle présente un intérêt certain.

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Exemple biais cognitifs forer barnum pareidolie autorité planification fallacieuse ikea loi de l'instrument verbatim

Complétement biaisés : La malédiction de la connaissance

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Comment bien choisir ses visuels dans un module e-learning ?

Quand on conçoit une formation, on pense en général en priorité au fond : ce que l’on souhaite transmettre aux apprenants, et qui se traduit principalement par du texte. Pourtant, la forme qu’on lui alloue, d’autant plus lorsqu’il s’agit d’e-learning, revêt une importance toute particulière. Car les visuels, outre leur rôle de faire-valoir, sont eux aussi vecteurs d’apprentissage. Il convient donc de bien les choisir… Voici comment faire.

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