MOODLE : gérer et administrer-Niveau 2

…interentreprise. Les points forts de la formation : Un suivi soutenu de la part du formateur Des compléments de formations en e-learning Une formation réadaptée pour s’adapter à votre rythme…

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Développer l’intelligence collective

…en interentreprises. Les points forts de la formation : Un suivi soutenu de la part du formateur Des compléments de formations en e-learning Une formation réadaptée pour s’adapter à votre…

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Cohésion d’équipe

…interentreprises. Les points forts de la formation : Un suivi soutenu de la part du formateur Des compléments de formations en e-learning Une formation réadaptée pour s’adapter à votre rythme…

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La méthode expérientielle

…générale dont il considère les conséquences ou les enjeux. L’expérimentation : L’apprenant valide ou invalide son hypothèse et planifie la façon dont il pourra agir dans une future situation similaire….

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La méthode Pomodoro

…pour une concentration optimale. Formation : Maîtriser son temps de travail et gérer les priorités Les 5 étapes de la méthode Pomodoro La méthode Pomodoro se décline en 5 étapes….

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