Formation de formateurs : les enjeux de cette formation L’histoire du formateur professionnel Le formateur professionnel commence à apparaître à la fin des années 60, avec l’augmentation de la main…
…selon les moyens de communication employés. Récompenses ponctuelles et évaluations Tout au long de la formation, les apprenants peuvent être récompensés avec des points, parfois liés à d’autres mécanismes de…
…sa bonne compréhension. La condition préalable à tout cela est bien évidemment l’adéquation de la formation au réel besoin en compétences du collaborateur. Nous avons à ce sujet mis en…
…l’effet Verbatim, les autres biais cognitifs de la série complètement biaisés La paréidolie La malédiction de la connaissance Le biais d’autorité La planification fallacieuse L’effet Ikea La loi de l’instrument…
…votre projet auprès de nombreux acteurs. Avec une bonne stratégie de communication, vous allez faire adhérer vos apprenants, vos responsables, le comité de direction… à votre projet. Il existe différentes…
…de l’angle d’approche. Cependant, on peut considérer que la classification la plus englobante consiste à différencier d’une part la formation synchrone de la formation asynchrone, et d’autre part le présentiel…
…contribue à construire une atmosphère sereine propice à la motivation (et donc à la réussite) et constitue ainsi un formidable levier d’engagement chez l’apprenant. Se connaître soi-même Un bon formateur…
…au cours de la progression vont jouer sur sa motivation intrinsèque. La gamification permet avec quelques petits « trucs » et à faible coût de rendre la formation plus attractive. …
